贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》的规定，《劳动法》第91条的含义是，如果用人单位实施了本条规定的前3款侵权行为之一的，劳动行政部门应责令 依法给予劳动者经济补偿的，因不存在支付工资报酬的问题，故劳动行政部门除责令用人单位支付劳动者经济补偿，还可以支付赔偿金。《劳动合同法》与上述规定是一致的 ...
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关系而不是劳动关系，所以不按劳动法判决。本人的疑问是： 1.本人的工资单是否可以证明与公司的事实劳动关系，从而按劳动法规定判决经济补偿金和赔偿金？或者本人应准备什么证据来证明劳动关系？ 2.本人与公司没有签订任何合同，是否会让公司以此来否决劳动关系？...
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被告既不能自己经营，又不能重新组织发包，在这种情况下，被答辩人是毫无条件主张什么优先承包经营权的。二、原告据以主张优先承包经营权的条款，被告有权 、赔偿因反诉被告非法侵占给反诉原告造成的经济损失(暂计至反诉之日12543元)；3、偿付逾期付还承包款的利息损失赔偿金2901.31元；4、本案的诉讼费概由 ...
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，有一部分是因为案情复杂或人手不足，大部分是由于办案人员不熟悉情况和法律，也有的是责任心问题。 在审理经济纠纷案件中，有什么新情况、新问题要随时调查研究， 项的规定，追究被告不能交货的违约责任，由被告向原告偿付违约金、赔偿金。 第二审的错误是： 第一，没有依据民事诉讼法（试行）第一百五十一条第一款第二 ...
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告知所有员工原因，请问公司的这种行为是否欺诈，这种行为是否有利于我方仲裁，可以得到经济补偿？ 5、综上所述，我现在想辞职（现在试用期内），可以得到怎样的经济补偿 在试用期间，请问我针对此条可以主张什么，能得到经济补偿？ 7、根据第6条，我现在的试用期工资是1万元，请问这是不是违反了国家规定的80%，能 ...
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工资是一个非常常见的劳动纠纷。老板无故拖欠员工工资应承担什么法律后果。根绝我国《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间 ...
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有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并事责令支付赔偿金：（一）克扣或者无权拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付 永清公安部门询问传至到县。今付伟杰一伙人又恶意捏造、恶意诬陷我是什么国家公务员、拖欠农民工工资及工程款和包养情妇等，向您及媒体网站恶人告状，险恶 ...
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缓刑二年。二、由夏艳芳一次性赔夏功桂医疗费、误工费、陪护费、交通费、伤残赔偿金等经济损失27 652.42元，夏艳芳的赔偿义务由其监护人王燕、夏建初履行。原审被告人 ，我就转身到旁边修车的地方拿起一根铁棒，朝夏功桂打了一下，但具体打在什么部位不清楚。当时只有我一个人打了夏功桂，后来张才海等人把我扯开了 ...
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约定或法律的规定，支付给另一方一定数量的货币。赔偿金则是指合同当事人一方违反合同约定，而给对方造成经济损失的，应给予一定数量的货币进行赔偿。可见不同 方式承担责任的，如果违约方给另一方造成实际损失超过违约金的，则还应给付赔偿金，以补偿违约金之不足。一般来说，违约金的数额应当在房地产项目转让合同中约定。...
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约定或法律的规定，支付给另一方一定数量的货币。赔偿金则是指合同当事人一方违反合同约定，而给对方造成经济损失的，应给予一定数量的货币进行赔偿。可见不同 方式承担责任的，如果违约方给另一方造成实际损失超过违约金的，则还应给付赔偿金，以补偿违约金之不足。一般来说，违约金的数额应当在房地产项目转让合同中约定。...
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