1、2两份证据反映的纠纷过程无异议，本院对该四份证据证明的事实予以认定。经庭审举证、质证、认证，并根据原、被告陈述，本院确认本案事实如下： 申诉时效，理由不足，原告的申诉并未超过仲裁申诉时效。原告作为参照集体企业职工待遇的被告单位职工，在达到法定年龄后，依法享有退休的权利。现原告要求被告办理退休手续， ...
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1、2两份证据反映的纠纷过程无异议，本院对该四份证据证明的事实予以认定。经庭审举证、质证、认证，并根据原、被告陈述，本院确认本案事实如下： 申诉时效，理由不足，原告的申诉并未超过仲裁申诉时效。原告作为参照集体企业职工待遇的被告单位职工，在达到法定年龄后，依法享有退休的权利。现原告要求被告办理退休手续， ...
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1、2两份证据反映的纠纷过程无异议，本院对该四份证据证明的事实予以认定。经庭审举证、质证、认证，并根据原、被告陈述，本院确认本案事实如下： 申诉时效，理由不足，原告的申诉并未超过仲裁申诉时效。原告作为参照集体企业职工待遇的被告单位职工，在达到法定年龄后，依法享有退休的权利。现原告要求被告办理退休手续， ...
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，市财政要安排专项资金预算，专款用于这类企业的职工安置。第四章特殊人员安置第六条改制企业有条件的，对距离法定退休年龄不足5年（含5年）的职工，经 仍然不能收回的部分作为坏帐损失给予核销。3、企业改制时，对虽没有取得以上认定坏帐损失的有效法律文书，但至评估基准日止发生时间已超过3年的应收款项，如双方3 ...
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。 13．实施名牌战略。按照《94年度创“吉林名牌”产品计划》，力争用3年时间在全省培植和发展国际名牌产品10个，国内名牌产品50个，省内名牌产品100个 、州人民政府确定。－－对工龄已满30年，距退休年龄不足5年的老职工，经本人申请可以提前离岗，由企业核发给养老金。 17．鼓励处于市中心区的企业利用 ...
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职工本人指数化月平均缴费工资。(十一)转业、退伍军人和国家机关、事业单位(企业化管理的除外)人员到企业工作(或从事个体经营)后，其连续工龄(军龄)视同缴费年限，与 保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。下岗职工自谋职业或临时性就业均可到市(州)、县(市 ...
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批准，须按土地市场价补交土地出让金差价。国有企业改制为民营企业的，按评估地价的100%缴纳土地出让金。安置原单位职工70%以上(含70%)，并签订三年以上劳动 退休、退职人员统筹项目外待遇，按本条规定的具体标准和企业改制或关闭破产时退休、退职人员的年龄计算。其中，65周岁以下(含65周岁)的，计算10 ...
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参加公务员医疗补助。第九条参加职工基本医疗保险的企业，以及未参加公务员医疗补助的其他用人单位，可以为本单位职工和退休人员建立企业补充医疗保险。第三章 医疗保险关系变更或终止等手续。第四章缴费年限第二十三条参加医疗保险人员达到法定退休年龄退休后，享受退休人员的基本医疗保险待遇必须同时具备以下条件：退休时 ...
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级18个月，九级15个月，十级12个月。第二十四条，工伤职工距法定退休年龄不足五年本人提出解除劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按每差一 （二）提供虚假诊断证明的；（三）收受当事人财物的。第四十三条，用人单位必须按规定时间及时足额缴纳工伤保险费。逾期未缴纳者，按日加收应缴额2‰的滞纳金， ...
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可由其指定受益人或法定继承人一次性领取；由企业缴纳划转记入基本养老保险个人帐户的本息部分，归入社会统筹基金。第二十一条职工未到达退休年龄去境外定居的，其个人帐户内属个人缴纳的基本养老保险费本息一次性发给本人，同时终止养老保险关系。第二十二条职工调入党政机关、事业单位或社会团体，在本市 ...
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