(以下简称法律),通过诚挚友好的协商,一致同意共同投资在中华人民共和国(以下简称中国)建立合资经营企业《》(英文名称:《》简称(),以下简称合营公司。双方 投保险别、险值、保险期限由董事会讨论决定。保险费由合营公司缴付。第四十九条合营公司的保险如在任何中国保险公司业务范围之外时,可以由双方同意的在中国 ...
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规定缴纳公司所得税后,扣除储备基金、职工奖励及福利基金、企业发展基金之后为合营公司的可分配利润。可分配利润按双方投资比例分配。上述三项基金的比例由董事会视 保险别、险值、保险期限由董事会讨论决定。保险费由合营公司缴付。 第四十九条合营公司的保险如在任何中国保险公司业务范围之外时,可以由双方同意的在中国 ...
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规定缴纳公司所得税后,扣除储备基金、职工奖励及福利基金、企业发展基金之后为合营公司的可分配利润。可分配利润按双方投资比例分配。上述三项基金的比例由董事会视 保险别、险值、保险期限由董事会讨论决定。保险费由合营公司缴付。 第四十九条合营公司的保险如在任何中国保险公司业务范围之外时,可以由双方同意的在中国 ...
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规定缴纳公司所得税后,扣除储备基金、职工奖励及福利基金、企业发展基金之后为合营公司的可分配利润。可分配利润按双方投资比例分配。上述三项基金的比例由董事会视 保险别、险值、保险期限由董事会讨论决定。保险费由合营公司缴付。 第四十九条合营公司的保险如在任何中国保险公司业务范围之外时,可以由双方同意的在中国 ...
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规定缴纳公司所得税后,扣除储备基金、职工奖励及福利基金、企业发展基金之后为合营公司的可分配利润。可分配利润按双方投资比例分配。上述三项基金的比例由董事会视 保险别、险值、保险期限由董事会讨论决定。保险费由合营公司缴付。 第四十九条合营公司的保险如在任何中国保险公司业务范围之外时,可以由双方同意的在中国 ...
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社会保险费。 章某又找劳务派遣公司咨询。劳务派遣公司则称,应该由中外合资企业缴纳社会保险费。两家企业都不为章某缴纳社会保险费。那么,到底应该由谁为 规定了由实际使用劳动者的单位缴纳社会保险费。因此,中外合资企业应支付劳务派遣工的工资、社会保险费用给劳务派遣公司,再由劳务派遣公司支付章某工资,并缴纳社会 ...
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支付费用给劳务派遣组织,劳务派遣组织按劳动合同支付派遣员工工资报酬、缴纳社会保险费、住房公积金等费用。3、接受管理型。劳务派遣组织接受委托,将国有企业 的财物损失理赔和意外人身伤害理赔。理赔工作由创业工作领导小组办公室认定的保险公司负责。2、创业见习岗位补贴。用于补助学员见习期间生活费。补贴标准为见习 ...
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收据,证明原告生小孩的事实;6、慈利县工商行政管理局企业注册登记资料一份,证明被告民兴劳务派遣公司自2009年11月被工商部门核准登记,该份资料 。2001年5月至2007年11月被告中国人民银行给原告张某随基本工资发放了养老保险费、医疗保险费、失业保险费。2007年12月至2011年6月被告某银行 ...
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一方面将计付解除劳动关系经济补偿金当作支付一次性安置费,从而规避了企业关闭破产时应当补缴的失业保险费进而使劳动者失业时却领取不到失业金;另一方面有的名为 给劳动者经济补偿金并没有做出规定。这给用人单位规避经济补偿金的立法规定提供了可乘之机,劳动者与劳务派遣公司签订二年以上固定期限的劳动合同,而与实际的 ...
//www.110.com/ziliao/article-150536.html -
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被告与我单位有事实劳动关系;其二,我单位与大足县棠香劳务派遣公司及该公司与被告订立的劳务派遣协议,大足县劳动仲裁委却以现被告不承认和未协商为由 到原告处从事搬运工作,社会保险费单位缴费部分一并发放给被告,由被告自行向相关部门缴纳等。同日大足县棠香劳务有限公司向原告出具劳务派遣管理委托书,全权委托原告对 ...
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