三条本办法适用于除按照国家公务员制度进行人事管理以及转制为企业以外的事业单位(以下简称聘用单位)及其工作人员(包括聘用单位原有的国家干部、聘用制干部、正式工人和劳动合同制 仍不合格,聘用单位单方面解除聘用合同的。经济补偿以被解聘人员在该聘用单位每工作1年,支付其本人1个月的上年月平均工资为标准;月平均 ...
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开发、国际贸易、 市场营销、财务会计、计算机和信息管理等方面的人才。选送一些重要岗位的工作人员和高层管理者到有关院校进行正规培训。抓好新职工和转岗人员 ,依法进行有效监督。建立健全综合管理、专业管理、行业管理等协会组织,发挥其在企业管理、行业管理方面的重要作用。 研究产业和行业政策,提出建议;制定管理 ...
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万人,增加336万人(城镇私营个体从业人员3940万人,增加708万人)。再就业工程取得新进展。1999年全年国有企业下岗职工新增564万人,通过多种途径 。 重点流域和区域污染防治工作继续推进。对滇池流域日排废水100吨以上的144家排污企业进行了限期治理,全流域共投入治理资金近3亿元。对巢湖 ...
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、知情权和监督权。事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外,都要逐步试行人员聘用制度。对事业单位领导人员的任用,根据干部人事管理权限和规定的 考核仍不合格,聘用单位单方面解除聘用合同的。经济补偿以被解聘人员在该聘用单位每工作1年,支付其本人1个月的上年月平均工资为标准;月平均工资 ...
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条本办法适用于除按照国家公务员制度进行人事管理以及转制为企业以外的事业单位(以下简称聘用单位)及其工作人员(包括聘用单位原有的国家干部、聘用制干部、正式工人和劳动 考核仍不合格,聘用单位单方面解除聘用合同的。经济补偿以被解聘人员在该聘用单位每工作1年,支付其本人1个月的上年月平均工资为标准;月平均工资 ...
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考评、受理登记、回访、文书档案管理和工作统计等制度的建立;(2)专业化的调解人员的选拔,比如持证上岗和从退休的法官中选任人民调解员;(3) 指在乡镇、街道设立的人民调解委员会;企事业调委会是指在企业事业单位设立的人民调解委员会;区域调委会和行业调委会是指设立的区域性、行业性的人民调解委员会。 [9]周 ...
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组织人员对各区实地监督检查情况进行抽查(抽查时间、方法、抽查企业数量另行通知)。(三)9月1日至20日为总结通报阶段1、各区、县(市)建设局应于9 和效果。2、严格检查纪律。各区、县(市)建设局及其工作人员要严格按照资质标准及有关规定认真组织检查,在检查的同时,要注重对企业的指导和服务,帮助企业改进和 ...
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工作人员的行政侵权行为造成的损害请求国家赔偿,而且可对司法机关及其工作人员在行使侦查、检察、审判、监狱管理职权时实施的侵权行为所造成的损害请求国家赔偿。 控制,扩大公民的自由和企业、组织的自主权,是法治行政或行政法治的重要要求,是未来民主发展的必然趋势。结论1986年至1996年十年,中国行政法发展所 ...
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、知情权和监督权。事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外,都要逐步试行人员聘用制度。对事业单位领导人员的任用,根据干部人事管理权限和规定的 考核仍不合格,聘用单位单方面解除聘用合同的。经济补偿以被解聘人员在该聘用单位每工作1年,支付其本人1个月的上年月平均工资为标准;月平均工资 ...
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的,可参加报考评聘技师。第四章 组织领导第十一条 局成立直属企业、事业单位技师考评聘任工作领导小组并下设办公室。其主要职责是:负责局直属企、事业单位 条 被聘任的技师可享受本单位工程师等中级技术人员的的有关福利待遇。第二十二条 技师任职两年以上并在任职期间办理退休手续时,其职责津贴可以列入本人工资基数 ...
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