保险费认真。对纳入省政府扶持计划的，省政府对各市实行分类补贴；在政府开发的保洁保绿、交通协勤等公益事业岗位安排的就业困难对象，省政府按当地最低工资 行政许可制度，规范劳务派遣行为。加强劳动仲裁机构和队伍建设。充实劳动保障执法监察力量，加大执法监察力度，坚决禁止超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠 ...
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结合驻社区企事业单位、政府机关剥离部分社会服务职能的需要，开发物业管理、卫生保洁、商品递送等社会化服务岗位；结合对企业退休人员实行社会化管理的需要，开发 (包括工资、福利、社会保险、管理费用等具体内容)。劳务派遣组织应当协助找到其它用人单位的下岗职工及时办理合同转移等有关手续，工商、地税、公安、计委、 ...
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开发社区保安、保洁、保绿、消毒和公共管理等公益性岗位和安置“4050”就业困难人员有机结合，摸索建立大龄就业困难人员的安置基地。（二）大力组织劳务输出。各级政府 的落实。（一）加大劳动保障监察执法力度。对以疫情为由解除职工和患者劳动合同，拖欠职工工资的企业要坚决予以查处，切实维护职工的合法权益。（二） ...
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保险待遇，应承担因此给俞某某造成的损失。 案例二：保洁工未与单位签订劳动合同 劳动关系如何确定 [案情回放] 2011年12月11日，我市排水管网养护管理处与徐州 的《合同协议书》，上述证据已经形成证据链，能够相互印证，可以证明该物业公司负责我市奎河两岸道路保洁及日常管理工作，蒋某在该公司提供劳务服务 ...
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但未能举证证明，故不予支持。李xx2009年9月1日至2010年3月10日作保洁期间，工作时间为8点至21点半，共计13.5小时，按照其出勤方式，法定 ，建立了新的劳动关系，其受该公司派遣至上诉人单位。上诉人提供的劳务派遣合同、接纳函件及发放工资的工资账号能够证明，2010年4月1日之后与被上诉人具有 ...
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工作。2008年12月22日，被告区环卫处和被告瑞新公司签订了源汇区道路清扫保洁合同书，合同约定拍卖成交价为22.62万元/年（1.885万元/月）。合同还 提起诉讼，不违背法律规定，本院可以受理。原告赵殿业与被告区环卫处形成了劳务关系，被告区环卫处应当对原告赵殿业在工作中受到的人身伤害承担赔偿责任。 ...
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一次性生活补助费768元。 李女士原为某劳务公司的保洁员。2009年，李女士被派遣到某银行支行从事保洁工作。合同约定李女士担任勤杂岗位工作，负责打扫 应应支付其合同制职工失业保险一次性补助金768元。为此，李女士将某银行支行和劳务公司诉至法院，请求其支付延时加班工资、休息日加班工资、法定节假日加班费等 ...
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的经济实体，视同劳动就业服务企业并享 受相应的优惠政策。鼓励企业积极建立劳务派遣组织，组织富余职工从事城市保洁、保绿、 维护交通安全和社会秩序等劳务 就业资金中予以拨付。由于用人单位原因，造成 用人单位与被招用人员提前解除劳动合同的，同级劳动保障部门应将安置补助费如数收回。 以自我雇用方式实现再就业的 ...
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、集贸市场管理费、个体工商户登记费及各种证照的工本费；劳动保障部门就业服务机构免收劳动合同鉴证费、转业转岗培训费、职业介绍费；税收部门免收税务登记证工本费、发票购领手折（ 包括省属、部属在内的国有、集体、外资、民营等大型企业提供如门卫、保洁、保安、保绿等岗位招收再就业重点援助对象；四是旅游业、小区物业 ...
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于2008年7月15日至2010年2月21日在被告单位做保洁工作，系被告无理由与原告解除劳动合同。现要求被告补缴2008年7月15日至2010年2月21 受法律保护。原告所述到被告单位工作的时间，系基于双方劳动关系发生，还是属劳务派遣关系发生的事实，依法应有被告举证证明。不能举证或举证不足，将承担对其 ...
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