在化工厂做保洁工作，签订工作合同的时候 说是每天8小时工作时间， 早上7.30到下午5.30 中间多出两个小时属于休息时间，但是厂方限制保洁员自由 不允许 保洁员休息的场所，我们就住在工厂附近，跟厂方要求休息时间回家休息，不影响工作时间，这种要求是否合理，厂方干涉清洁工自由休息时间，强行封闭清洁工休息 ...
//www.110.com/ask/question-2591608.html -了解详情
案件处理的时间，最快在半个月左右。上下班发生交通事故【案例】 杨某，超市保洁员。2009年2月的一天，杨某在下班途中发生交通事故，造成胸12椎弓 ，注明是由于本人原因，或者个人自愿解除，或者本人不能胜任工作等原因而解除劳动合同，在这种情况下，农民工朋友一定不能在上面签字。用人单位合法解除劳动关系有如下 ...
//www.110.com/ziliao/article-305457.html -了解详情
解）工伤认字（2008）001号河南省工伤认定决定书，认定：焦作市解放区万帮家政服务中心保洁员孙香兰，2007年11月6日上午10时40分许，骑车经过解放西路口 是原告单位职工，不享受工伤待遇。原告没有与第三人孙香兰签订任何劳动合同，不存在任何劳动关系，解放区人劳局作出的《河南省工伤认定决定书》内容不 ...
//www.110.com/panli/panli_16637406.html -了解详情
人员工资。5、按要求管理好财务收支帐目。四、相关工作人员职责1、保洁员工作职责负责院内X—X栋楼房每单元楼梯走道、楼梯间的打扫清理，以及每栋 1、福利待遇物业管理办公室主任及义务监督人员不享受任何福利待遇。保洁员、保卫人员和水电维修人员实行合同聘用制，确立月基本工资，并按工作情况好坏给予相应奖罚，不 ...
//wengui.110.com/wengui_5069.html -了解详情
实行“五个一”管理模式。即每村一个卫生日、一个奖励机制、1―2名环境卫生保洁员、一辆手推垃圾车，每户一块“门前三包”责任牌。（2）加强卫生评比督查工作。 统一聘请公路勘察设计公司负责制定技术标准和施工方案，由各镇与施工单位签订施工合同。乡村游片区的道路，要根据旅游区道路标准进行规划设计。文化室、篮（排 ...
//www.110.com/fagui/law_314103.html -了解详情
月1日到华清园公司处从事保洁员工作，双方签订有一份落款时间为2008年6月1日的无固定期限《劳动合同书》，该合同第五条第一款约定：奚桂 支持2008年8月12日起的法定节假日加班费，自相矛盾。用人单位不与劳动者签订劳动合同，并且拒绝支付加班工资，这个侵权行为一直持续至2010年7月劳动者被用人单位违法 ...
//www.110.com/panli/panli_41209870.html -了解详情
不久一定将申请人之孙子余小波招聘到黄杨供电所上班，作为对申请人的弥补，至于合同签不签没什么……为此，申请人在被申请人的再次诱惑下没有辞职，考虑到被申请人要 从未得到过任何福利待遇，而且还一身兼几职（炊事员、保洁员、昼夜值班员）。 2012年12月，在合同期限还不到半年时间，被申请以申请人年迈体衰为由将 ...
//www.110.com/ask/question-1445658.html -了解详情
年1月24日决定给市政部门从就业困难群体中招收城市保洁员，由被告万维派遣中心将所招收的保洁员派遣到商洛市环卫处工作。2008年3月21日原告与被告 的月平均工资标准1850元。原审认为，劳务派遣，是由劳动者与派遣单位订立劳动合同，劳动者被派遣到实际用工单位劳动的用工管理方式，劳动关系存在于劳动者和派遣 ...
//www.110.com/panli/panli_22422262.html -了解详情
。2009年9月16日鹤壁市华中科技电子有限公司把李永艳介绍到该公司生产部任保洁员。李永艳拒绝服从，后李永艳未再上班。2009年9月29日 可以做为人民法院审理劳动争议案件的依据。被告以原告违反劳动纪律为由同原告解除劳动合同，但被告所依据的公司内部规章制度，被告未向本院提交内部规章制度经过民主程序制定 ...
//www.110.com/panli/panli_14181564.html -了解详情
甲入职某家政公司，担任保洁员一职。该公司未与甲签订书面劳动合同，也未给其依法缴纳社会保险，双方口头约定了甲每月的工资。甲周六、周日由 组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、 ...
//www.110.com/ziliao/article-187108.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务