、高新技术产业开发区管委会，市属各委、局、办：《乌鲁木齐市国家行政机关及其公务员公共服务行为规范暂行规定》已经市人民政府2005年2月18日第21次常务会议 。第十条 国家行政机关及其公务员按照以下规定进行考核和奖惩：(一)公务员有本规定第三条所列应鼓励行为之一的，应当在年度考核评优时予以优先考虑；有 ...
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的活动。 2分 材料审核听取汇报 2. 面向未成年人、农民、城镇劳动者、领导干部和公务员的科学教育与活动紧扣工作主题。 3分 2-2积极开展提高未成年人科学素质的 荣誉称号得1分，最高得3分。 3分 材料审核 1-2年度考核 在县(市、区)年度工作考评中，科协工作排列前15名。 3分 2. 工作能力与 ...
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开发区、高新技术产业开发区管委会，市属各委、局、办：《乌鲁木齐市国家行政机关及其公务员公共服务行为规范暂行规定》已经市人民政府2005年2月18日第21次常务会议通过 的工作人员本年度考核被评为优秀的比例不得高于10%，该机关的领导班子成员在考核时不能被评为优秀，也不能评先、受奖。第十一条公务员对依照 ...
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规范试行规定的通知各区、县级市人民政府，市府直属各单位：《广州市国家行政机关及其公务员公共服务行为规范试行规定》业经市人民政府同意，现印发给你们，请遵照执行。广州市 进行考核和奖惩：（一）公务员有本规定第四条所列应鼓励行为之一的，应当在年度考核评优时予以优先考虑；有其中两种以上行为的，应当在各项表彰 ...
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规范试行规定的通知各区、县级市人民政府，市府直属各单位：《广州市国家行政机关及其公务员公共服务行为规范试行规定》业经市人民政府同意，现印发给你们，请遵照执行。广州市 进行考核和奖惩：（一）公务员有本规定第四条所列应鼓励行为之一的，应当在年度考核评优时予以优先考虑；有其中两种以上行为的，应当在各项表彰 ...
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请遵照执行。广州市人民政府二○○三年七月五日第一条为了进一步规范本市国家行政机关及其公务员的公共服务行为，切实改进工作作风，提高行政效率和公共服务质量，根据《国家 第九条国家行政机关及其公务员按照以下规定进行考核和奖惩：(一)公务员有本规定第四条所列应鼓励行为之一的，应当在年度考核评优时予以优先考虑； ...
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施教机构享有下列权利：(一)按照管理制度自主管理；(二)按照市人事行政部门下达的国家公务员培训计划组织教学活动；(三)对参训人员的学习进行管理；(四)按有关规定收取费用 应自费参加补训；经补训仍不合格的，年度国家公务员考核时不得评为优秀；连续两年不合格者，年度考核定为不称职。第二十六条本规定自1999 ...
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单位：经市政府同意，现将市监察局、市人事局拟定的《南京市国家行政机关及其公务员公共服务行为规范试行规定》转发给你们，请认真遵照执行。江苏省南京市政府办公厅二 之一的，按下列规定处理：(一)被有效投诉累计超过两次的，该机关公务员本年度考核被评为优秀的比例不得高于12%；(二)被有效投诉累计超过四次的， ...
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制度；在政府机关工作人员年度考核的基础上，全面实施公务员的考核制度，实行考核记实手册制度，做好公务员平时考核和年度考核工作；实行规范的职务升降 制度管理的单位，也要按照上述原则执行。 辽宁省政府所属部门、单位实施国家公务员制度范围名单一、省政府工作部门(46个)1、省人民政府办公厅(省人民政府参事室在 ...
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聘任制中落聘又无合适职位的；(二)在年度考核中初次定为不称职的；(三)不能认真履行本岗位职责，不能履行国家公务员义务的人员，具体表现为：1 待岗依据是否准确得当等。经单位领导班子集体讨论同意后，由单位组织人事部门填写《国家公务员待岗培训登记表》(以下简称《登记表》)，由单位党组或党委审批，并签发《国家 ...
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