我在房产公司上班差不多1年时间了 公司拖欠了10几万的业绩没有发提成 现在因为种种原因辞职了 公司拒绝发放提成 我又没劳动合同 公司也没给我们交过社保 我们的工资组成部分就是底薪+提成 请问公司这样做合法了吗 能否要回自己的钱...
//www.110.com/ask/question-1167092.html -了解详情
个月，其实都工作了一年有余。 一个月前，公司突然宣布要在12月15号放年假，放假期间没有工资，社保也不交，把我们都吓呆了。我们怀疑是公司想用这种 解决方案是，公司赔偿我们半个月的工资，另外加上一台平时自己用的电脑 ，也就是半个月的工资 + 一台笔记本 ，然后我们所有人辞职。 在13号那天，我们先拿到了 ...
//www.110.com/ask/question-2151180.html -了解详情
今年6月4号去一家公司正式开始上班，前面商议的是工资五千，签合同，交保险。 实际上一直到7月20号都一直没有签订劳动合同，社保更是没有见到，所以， 想知道，在公司未按照规定一月内签合同的情况下，个人选择离开是否可以立马离职，还是说也同样需要提前三天提出书面申请？ 另外，这月的工资我实际上了多少天班，我 ...
//www.110.com/ask/question-1115669.html -了解详情
小公司，没有签合同，春节放假回来，老板就直接通知员工离职，还把当月医社保全额要员工自己交，把放假期间补贴都扣了，工资就结算到上到当天的工资，老板辞退员工，应该给与一定的补偿吧？还扣员工的，不合理吧？员工要怎么维护自己的权益。...
//www.110.com/ask/question-2234563.html -了解详情
但新老公司的法定代表人同为一人是同一个老板，而且在员工不知情的情况下与更名后的新公司签订了新的劳动合同，在新合同签订一年后，员工再告老公司补缴以前十几 ？另外如果用人单位不给职工办社保，把单位该交的21%的部分（只有社保一项）以工资的形式补给劳动者后，让劳动者自己到社保局流动窗口自己交社保，是否合法？...
//www.110.com/ask/question-44466.html -了解详情
部分劳动者不清楚自己与企业之间到底是什么关系，企业可能认为是劳务关系，劳动者可能认为是事实劳动关系等。一旦这些劳动者发生侵害他人、公司利益或者发生工伤 纠纷也往往在没有签订劳动合同的劳动者身上发生，一些农民工是否要交社保，试用期员工是否要缴，兼职员工如何处理，退休返聘人员如何处理等容易引发法律纠纷带来 ...
//www.110.com/ziliao/article-343127.html -了解详情
人事服务公司。从法律上讲，这种做法是否合法？我目前是哪家公司的员工？我在网上查询了社保缴纳流程，单位为我交社保时应该要出示我跟用人单位签订的劳动合同。 与人事服务公司并未签订劳动合同，也不在那上班，人事服务公司凭啥给我缴纳社保呢？我现在该怎么做才能维护我自己的权益？最好能提供给我一些法律的依据，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-845284.html -了解详情
以下,单位也必须按照1189元为你交1189×41.3%=491元,而你自己每个月最少也要交1189×19%+10=236元,这个就是1189作为社保最低缴费基数的意义之所在了: 是上海的政策，但各地都有相似性。可能上海和南京政策上有不同，公司绝对不会管这方面的报销，都是由医保直接和孕妇挂钩在生育检查 ...
//www.110.com/ziliao/article-316682.html -了解详情
空鼓脱落砸坏装修（监理已通知天棚不粉刷分包队自己要干）…”之外，均是“六建无力完成，恒升公司组织施工”项目，原因是“由于接近合同交工期限，施工单位已经 一致意见。（2）工地用水6000元。2003年7月25日，恒升公司代省六建公司交差额水费6000元。（3）环保罚款。2002年11月27日、2003 ...
//www.110.com/panli/panli_15821449.html -了解详情
国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1369元的最低基数交社保,那么13692%=27.38元。就是国家每个月打给你个人的 的是1369,那么你还赚了呢。生育保险起码要交一年才能享受,切记切记。此外还有个问题,男生也交生育保险，是否可以享受生育保险呢?如果你是男生,你老婆没 ...
//www.110.com/ziliao/article-501848.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务