地上海市天潼路。负责人尹某,总经理。委托代理人刘某，该公司员工。原告王某诉被告刘某、第三人中国某财产保险股份有限公司上海市分公司道路交通事故人身损害赔偿纠纷 年6月8日离开上海博休特激光刀模有限公司，因事故在该公司工作期间请假3个月，公司扣发其每月工资2,000元。以上事实，有交通事故认定书、保险单、 ...
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。被告中国平安财产保险股份有限公司郑州中心支公司。住所地：郑州市经三路68号1号楼平安保险大厦。委托代理人杨涛，该公司员工。委托代理人卢新波，该公司法律 赵某2为济源市丰源电力有限公司物资分公司职工，事故发生前三个月日平均工资为111.15元。同年7月12日，原告向济源市公安交警部门报案，但交警部门未 ...
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公司，是北京朝阳区的一家私营企业，员工80人左右，已经拖欠了三个月的工资，在9月19日 中秋假期期间，本人出了重大交通事故，至今请假，现在结案需要报销误工费，所以 ，我要的资料是否影响到他公司，我应该给他提供么？我都应该给他提供些什么？（合同本应该有我一份原件，转正已经三个月了也没有给我合同原件)5月 ...
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被上诉人亚兴集团提供三份证据：1、亚兴集团2002年7、8、9三个月的工资表；2、《信阳亚细亚商场劳动考勤制度》补充规定；3、程伟劳动争议仲裁申诉书。 二审 其应按规定上班，但上诉人程伟自2002年8月至2003年10月，长达十四个月既未到公司上班，也未履行请假手续，应视为上诉人程伟自动离职。上诉人程 ...
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进公司未满一年女员工怀孕并开始休假，说要休到孕期满三个月后才上班，工作岗位为前台，无任何污染，工作环境良好，无烟尘。请问休假期间工资该如何计算？另外，此员工仅是电话请假，并未提交医院开具的假条。...
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你好！请问在进公司时交了培训费，因为本人生病请假（有病例），但是公司以没得到批准，老总说不参加集体活动算自动离职为由，公司要求自动离职，但不返还培训费，请问合法吗？ 问题补充：公司说三个月后转正，但是我现在不足三个月还没有转正，没有签劳动合同，不算正式员工。交培训费时公司说非人为因素， ...
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公司年度、月份训练课程的拟定、呈报。 3．训练制度的制定及修改。 4．全公司在职教育训练实施成果及改善对策呈报。 5．共同性训练教材的编撰与修改。 6． 支付。 （四）各部对所属人员应设定“从业人员在职训练资历表” （五）每三个月，各部门应填写“在职训练实施结果报告”呈人事与教育训练单位，以了解该部门 ...
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我现在在这家公司已经做了三个月了，前几天有事我就请假了几天，在这几天里公司打电话给我说，现在公司淡季要不了那么多人了，我本月工资到 打到我卡上。我的工资一月是2800，说是这样每月只发2300，剩余五百说是干到年底再发 （公司试用期为三天，未签到劳动合同）我该怎样维护我的权益，公司如何对我进行赔偿？...
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2013年7月23日），最近因家人手术，请假一个月去陪护。回来后，公司新招了个人顶替我的位置，然后通知我公司要减员增效，因此将我从行政后勤的秘书 按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。” 目前到车间需要经过三个月的培训，我不想到车间。请问这种情况下公司该赔偿我多少钱（不知道经济补偿金是否指工资）， ...
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2013年7月23日），最近因家人手术，请假一个月去陪护。回来后，公司新招了个人顶替我的位置，然后通知我公司要减员增效，因此将我从行政后勤的秘书 按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。” 目前到车间需要经过三个月的培训，我不想到车间。请问这种情况下公司该赔偿我多少钱（不知道经济补偿金是否指工资）， ...
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