技术培训，签了5年的合同，也签了培训协议，协议里写明了违约金9万，每年递减10% (培训协议没给我们) 今年A公司没订单，一直放假，前天说把我们调 公司安排？ 如果拒绝其安排被作旷工处理是否合理？ 如果他可以作旷工处理那开除后公司是不是有权力要求我们赔偿违约金? 违约金9万是5个人平摊吗？还是每个人9 ...
//www.110.com/ask/question-1703779.html -了解详情
我在公司工作了不到一年，辞职公司要求按培训协议赔偿15000，培训协议有培训费用列表，规定必须服务三年，不满一年要全额赔偿，而公司所谓的培训是公司请内部人员进行培训，培训内容是：职前培训+后期工作技术技能，并没有第三方，请问这样需要赔偿嘛？赔偿跟公司有没有发票有关系嘛？...
//www.110.com/ask/question-1501069.html -了解详情
和公司签订了一份培训协议，但是公司并没有进行培训，然后每月还要扣培训金，没有开收据，请问协议有效吗？培训金能要回吗？需要什么证据？...
//www.110.com/ask/question-1444122.html -了解详情
公司工作就开始算试用期的嘛？他们所谓的前面是岗前培训（签岗前培训时并没有详细说明情况，大家都以为是算试用期）是不是偷换概念！ 我们是劳务派遣的，公司有权力与我们签订岗前培训协议么？...
//www.110.com/ask/question-1194060.html -了解详情
我的工作内容。不含技术性和保密性），在去上海出差之前公司要求签订了一个培训协议，规定必须在本公司服务满五年，否则支付1万元的违约金。不过在当时还 就剩下总经理签字就可以办完所有手续，可是在这时人事部门提出了要求我支付违约金。而且说协议是合同的附加合同。我的问题有以下几点 1.没签订合同之前的协议有效吗 ...
//www.110.com/ask/question-1125905.html -了解详情
后我与产业集团人力资源部签了个培训协议 2010年7月 培训完了之后被分配到芙蓉集团集团的下属单位家业机械制造有限责任公司工作 2010年7月 我与嘉业 签订了合同 2010年12月 我提出辞职 问题1： 领导不批（有培训协议，培训协议规定必须服务8年。培训费和违约金共计20000）辞职报告，请问在有 ...
//www.110.com/ask/question-860896.html -了解详情
我公司原一员工因为工作性质问题需要参加岗位技能培训，公司给予先垫付培训及考试费，并签下培训协议。培训协议中写明培训考试后，若服务不满1年就离职，公司就要全额扣 培训及考试费XXX元。现该名员工未服务满一年就离职了，而且之前的培训考试也没有通过，请问公司该不该扣掉100%的培训考试费。还是应该扣多少呢？...
//www.110.com/ask/question-858051.html -了解详情
问题，南昌作为一个外包城市，有江西省政府的外包政策的支持，外包公司是可以领取补助的。如果公司确实是拿着培训协议去领取补助了，我们可以到哪里去核对？？ 现在提出离职，公司直接就问我们要钱，否则，离职的一切手续都不予以办理，这是否合法？ 培训协议，是一式两份，可是快一年多了，我们自己手上都没有拿到该协议 ...
//www.110.com/ask/question-453675.html -了解详情
我在一家公司上班，公司让我去深圳参加一次培训，培训前和公司签订了一份培训协议，大致内容是培训后我要在公司干2年，并且中途离开的话则要赔偿培训费！协议内容我觉得不存在什么问题，问题是公司没有和我签订劳动合同，也没有给我办理保险，那么在这种情况下所签订的培训协议有法律效应吗？...
//www.110.com/ask/question-358486.html -了解详情
各位老师： 您们好，我是情况是在2008年9月和一家公司签订了劳动合同，为期为3年，合同条款中规定了要帮我购买各种保险，但是到目前为止一直 个月发工资；后来在2010年1月签了一个培训协议赴国外参加一个业务培训，条款是培训后要在继续公司服务5年，此次培训协议作为劳动合同的附件，之前的劳动合同的服务期限 ...
//www.110.com/ask/question-333192.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务