符合劳动合同的构成要件；②王麦仓无需遵守烟草公司的单位规章制度，无需向单位其他职工一样按时上下班、遵守考勤制度等；③其领取的每月60元不是发放的工资 劳动是确定劳动关系的要件之一；④聘用合同符合劳动合同基本要件。请求驳回义马烟草公司上诉，支持其上诉请求。本院查明的事实与原审查明事实基本一致。本院认为， ...
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符合劳动合同的构成要件；②王长富无需遵守烟草公司的单位规章制度，无需向单位其他职工一样按时上下班、遵守考勤制度等；③其领取的每月60元不是发放的工资 劳动是确定劳动关系的要件之一；④聘用合同符合劳动合同基本要件。请求驳回义马烟草公司上诉，支持其上诉请求。本院查明的事实与原审查明事实基本一致。本院认为， ...
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不符合劳动合同的构成要件；②乔三九无需遵守烟草公司的单位规章制度，无需向单位其他职工一样按时上下班、遵守考勤制度等；③其领取的每月60元不是发放的工资 劳动是确定劳动关系的要件之一；④聘用合同符合劳动合同基本要件。请求驳回义马烟草公司上诉，支持其上诉请求。本院查明的事实与原审查明事实基本一致。本院认为 ...
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符合劳动合同的构成要件；②乔保伟无需遵守烟草公司的单位规章制度，无需向单位其他职工一样按时上下班、遵守考勤制度等；③其领取的每月60元不是发放的工资 劳动是确定劳动关系的要件之一；④聘用合同符合劳动合同基本要件。请求驳回义马烟草公司上诉，支持其上诉请求。本院查明的事实与原审查明事实基本一致。本院认为， ...
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损害公司利益的行为，事迹突出者，奖_______～_______分/次，特别突出者，加倍奖励。7．2考核7．2．1迟到、早退、旷工，按《考勤制度 分/次（项），后果严重者，另行处理。 9．0本办法解释权属于本公司，自_______年_______月_______日起实施，未涉及到的考核事项参照相关管理 ...
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季节性，经重庆市江津区人力资源和社会保障局批准，被告九禾化肥某公司部分岗位实行特殊工时制度，只要上班，每天工作12小时，然后，每年4-8月生产淡季集中 与休假管理办法》，江津基地司【2010】28号工资计发标准文件，工资表，考勤表，劳动合同书，解聘审批单，（2011）04号解除、终止劳动合同证明书，渝 ...
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并协助推行年度经营计划，公司章则制度，各部室办事细则，及新产品开发投资计划的审核。(三)人事室统一掌管全公司有关人事资料、考勤、招聘并支援协助各部 的空地处，划归财务部。嗣后各部使用时，计收租金或重行划归该部。(五)公司现有的负债，依资产与负债比例分配于各部(中心)。(六)各部不需要的资产(设备 ...
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年1月5日将原告调动至设备动力部做清扫工作，工资待遇没有改变。被告公司有制度，加班必需先进行申报，2008年2月5日至2010年3月期间，凡是 请求不予支持。原告不服，遂向本院提起诉讼。以上事实，有工资单、劳动合同、考勤表、工资汇总、请假单、工伤认定书、鉴定结论书、上海市外来从业人员待遇领取通知书、 ...
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并协助推行年度经营计划，公司章则制度，各部室办事细则，及新产品开发投资计划的审核。 (三)人事室统一掌管全公司有关人事资料、考勤、招聘并支援协助 的空地处，划归财务部。嗣后各部使用时，计收租金或重行划归该部。 (五)公司现有的负债，依资产与负债比例分配于各部(中心)。 (六)各部不需要的资产( ...
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协助推行年度经营计划，公司章则制度，各部室办事细则，及新产品开发投资计划的审核。?（三）人事室统一掌管全公司有关人事资料、考勤、招聘并支援协助 ：负责各类食品罐头生产。??管理方式?第十条 总经理秉承董事长之命，执行董事会决议的公司年度投资报酬率目标。?第十一条 各部（中心）经理秉承总经理之命，指挥各 ...
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