9月25日到期，原工资是2500元+800元的补贴，共计3300元。其后几天公司提出与我续签，我因不满意现有工资待遇为由，拒绝约定合同，后领导改为工资 自己怀孕了，工作干起也不怎么开心，准备安心在家养胎，请问节后我需要怎么向公司请假才能得到自身最大的利益，一直休息到产后？另外，合同我需要主动向公司提出 ...
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我是一家销售公司的员工，因为家里有事需要向公司请假，部门经理不批准，说要是请假的话就直接辞职，叫我写辞职报告，因为最近我有几项业务快签合同，估计公司不想给 ，因为之前公司发生过好机起类似的事情，后面部门经理逼着我写辞职报告，我说公司无端解雇员工，要三个月的赔偿金，还有我试用期的两个月的保险也得补交，他 ...
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本人因学车考试，忘记和公司请假，旷工一天。学车考试当天没和本人诉说已被解雇，第二天本人照常上班，得知解雇消息。当天收拾行李回家，工资说会在下个月20号 说当月会给我补全我才走的，后来却说没有了。本人8月工作是15天，还有业绩销售，公司耍赖，只有旷一天被说成了4天，每天扣3天的工资，因为我是做美工的，就 ...
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我于2010年8月23号在公司请假两个月，假期一到我没有上班，公司现在催我办辞职手续，你说我是办辞职还是让公司辞退好啊。因为我在公司已经工作了11个年头了 每月才不到800元，现在聘的工人就1000元以上，养老保险一直再涨，工资就是不涨，没有办法我就请假了，我其实也不想再干了，你能给我指点一下吗？谢谢...
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我6月6日、6月27日因要考驾照，在向公司请假未批的情况下，掸自不到公司上班。7月17日公司以旷工2天为由开除本人，实际6月6日请假1天，部门负责人改为4.5Ｈ，且已签字，请问我应怎么办？劳动争议申诉书请求事项、事实和理由怎么写才好？烦请各大神指点1.2 ...
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我6月6日、6月27日因要考驾照，在向公司请假未批的情况下，掸自不到公司上班。7月17日公司以旷工2天为由开除本人，实际6月6日请假1天，部门负责人改为4.5Ｈ，且已签字，请问我应怎么办？劳动争议申诉书请求事项、事实和理由怎么写才好？烦请各大神指点1.2 谢谢！...
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年12月31日到期，但在12月14日的时候因有事向公司请假，后有特殊原因续请了几天，公司就以请假手续不全，以旷工处理辞退了我。并且到现在为止没有发去年的年终奖，和12月份的工资。我从过年前到现在一直在追问原由，公司人员一直在推脱，或者就搪塞我说发不了。麻烦各位律师帮我想想办法，我现在该这么 ...
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因有私事向公司请假，公司因生产需求不批准，如果在不批准的情况下离开公司能算我旷工么？...
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试用期上班7天后，由于家中有急事，在电话中跟公司请假一个月，事后20天，回去上班，公司说不需要人了，我向公司要7天的工资，公司说没有工资，请问我能拿到工资吗？有签劳动合同...
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1.我在公司服务9年多，去年9月得病几乎丧失劳动力，到公司请假事宜都是家人办理，前4个月办理都很顺利，但到后来遭到领导拒签，原因是未按时提交假单。但 都来提交。公司也有病后补假单的先例，这些理由能作为让我离职的原因吗？2.家人请假遭拒签时还听到“占着坑 还领工资”等等的话，我可以让他给我道歉吗？3.我 ...
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