但公司老板只因此为由未免有些牵强。当时就直接让我离开公司，并没有交代要如何处理后续问题，例如工资一类。离开公司之后我左思右想不能如此吃亏，刚入公司的 公司的负责人是否违反了相关条例，具体是什么条例。如果提供证明可以提供每月由公司账户转账到我个人账户的工资凭证。另外如果他辞退我我可以要求获得何种赔偿？...
//www.110.com/ask/question-3088471.html -了解详情
月，现因公司原因逼我辞职，我怎么办？ 今年三月份因公司工资问题和领导有点矛盾，写了辞职报告，但是领导没有批，后来领导说工资会加的让我留下，我也留下了。 这边不对。我已经不打算在继续做下去了，他们这样的性质应该属于变相辞退我吧？我该如何得到赔偿呢？ 打过劳动局电话，也是一边推一边，我真的好无奈啊劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-1545505.html -了解详情
，其他地方也同样，说白了就是让我们老员工自动离职 。这个问题是否可以认为公司变相辞退，是否可以单方面解除合同？可以得到赔偿吗？ 2.公司一直以来的社保都是凭发票给报150元，也没有按照劳动法来执行，我是否可以索赔？ 3.公司节假日休息都是让我们调休，从没有加班费，也只有单休，是否可以合理赔偿？ ...
//www.110.com/ask/question-519476.html -了解详情
期）因曾经向公司老板反映部门经理徐某违规操作美元现金的问题，被徐某忌恨。现在徐某以李某业务能力不胜任、不服从她管理为由，请人事部出面与李某谈话，要求李某自己 某，想继续逼李某辞职。李某认为现在的环境她无法继续工作在公司，想让公司提出辞退，这样可以获得赔偿。我想问：1、李某采取什么办法能在公司不出示书面 ...
//www.110.com/ask/question-1884729.html -了解详情
劳动合同问题.本人在杭州做销售工作,从2010年5月开始就职北京的一家软件企业.在2011年4月公司改革,我们整体划归到另一家子公司了,然后公司对每位员工重新签订 , 连劳动合同上个人信息学历都填写错误.我于13年6月5日被公司以莫须有的原因辞退.后来得知是老总亲信接管了我做的浙江市场.离职后我得到了 ...
//www.110.com/ask/question-1839778.html -了解详情
如果合同上有注明劳动竞业限制，而未提及给予劳动者应得补偿，如何处理。 是否可在被辞退后要求公司给予经济补偿？ 应给予的补偿金额应为多少，如何支付给 因公司未经协商，单方面非法解除合同（未触犯劳动合同法规定的任何一条），并即时要求员工下岗，补偿金及待通知费用等均未支付（已经4天了），目前正处于失业状态， ...
//www.110.com/ask/question-29313.html -了解详情
大批裁员！期间，裁员以外地人为主，即日让员工走人，无任何赔偿，一直到9月，外地人员裁剩一个再加部门其余人员共计5人，公司提出停止售卖先前的打折会员卡，所有剩余折扣卡 去公司给他们看，他们无理由辞退我，几日得知，公司将我的门禁卡封停，并告知其他同事不能再让我进出公司！此种做法我该如何处理，所以想咨询下， ...
//www.110.com/ask/question-1354349.html -了解详情
工资标准来定的.现在我是5天8小时制,每个月的底新才1100元.公司不想辞退我的原因是怕赔偿一定的经济损失给我.由于底薪太低,我想辞职,通过劳动仲裁我能获得 ,可公司从来就没按双倍的工资支付给我.那么我如何证明休息日加班公司没按双倍的工资支付给员工.?为公司服务两年,公司是否该补偿我两个月的工资呢?。...
//www.110.com/ask/question-1179436.html -了解详情
本人在一家搅拌站开车4年，一直没给我们签合同。公司因搬迁等问题停止关闭了。然后把我们十几个员工调到公司合伙人的另一个公司上班。另一个公司太远了，我们不想去。不打算干了。问：我们能申请经济补偿吗？我们就想公司多补给我们3个月的工资。可以吗？...
//www.110.com/ask/question-2393637.html -了解详情
我是一名大连港资企业的员工，今年11月份，我为公司接下的一笔业务出现严重问题涉及到国家相关职能部门的行贿受贿行为，但是我不是我执行的的，遭到 职能部门的压力，将我辞退，原因是我严重违反公司的用人制度，并且没有得到任何的经济补偿，我想知道，在这种情况下，我的哪些利益受到了侵犯？该如何维护？ 我是今年3 ...
//www.110.com/ask/question-284111.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务