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的压金是20万)3、年前公司结清去年的工资,还有6万左右。4、今年年初正月初六,公司上班第一天,结果被公司辞退,并说交通事故中受伤人员的 公司再与算帐。 那么这样的情况想问一下就是目前怎么办比较好?这样的情况是是属于公差?如果因为带了点私事,个人在赔偿这一块又应当承担多少比例左右 ...
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是肯定的,但集团又拒绝接收,怎么办,是否算集团公司违约,可以要补偿呢。如果答案是否定的,去新公司是否就意味着主动解除劳动合同,没有补偿呢? 2 后,岗位,工作地点和工资等怎么订,是双方协商,还是由他们安排,服从的话,就可以辞退,无补偿呢。其实,说实话,如果他们按工作年限补偿,和解除 ...
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你好!是做空调制冷的,老板是个小包工头,没有注册公司,我们之间也没有签劳动合同,他欠两个月工资,因为效益不好把辞退了,工资结,他打电话总是找理由往后推,说没钱,怎么办?...
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您好,公司老板在试用期买了份1808社保以下是因为是口头协议,工资6800 ,试用一个月,是3.10----4.19到该公司上班的,是设计师岗位,4.9号他以工作拖拉,叫加班加班为由辞退。现在也没付一分钱工资,还说工资就是1800,怎么办啊?...
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故被辞退,然后她要求赔偿她一个月的工资老板当时也答应她,但因资金紧张没有按时兑现,但公司承诺公司收到款立即付给她,然后她就找到公司威胁称她钱,她明年就让我们公司无法接到业务,并表示她能使我们去政府部门办事办不成,请问公司怎么办律师您好,她虽工作三个月时间但公司 ...
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可是等到6月初还没结。打电话问,他说六月中旬结,六月底了还是没结。又打电话问,老板说货款未收回7月推迟到初,可是还是没结又打电话,说7月20号左右一定。可是到现在8月份了还没结。发信息回,打电话接。怎么办?当时没签劳动和他合同。可是有他3月份发的工资条和5月份发信息要工资经理的 ...
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的,适用3个月工资1200元,干一个月公司公司适合位理由辞退。现在去要工资,一次次推脱,就是。当时没有签订任何劳务合同 现在能要回工资吗?怎么要?需要什么条件!那里会受理!谢谢你的回答 !如果老板承认我们之间的劳务关系怎么办怎么来证明!他们是家小公司,人都认识, ...
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月末,公司突然说要辞退,请问该如何申请赔偿?以及需要申请多少赔偿是合理的?可以申请让公司补交几年的保险吗? 因为是私人公司,所以没有工资单、也没有 各种证件,并且去年签的合同还在公司那里未我们,而且人证,估计都很危险,老板一句话,下面的工人肯定敢说,大家是否知道怎么办? 还有就是现在应该 ...
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试用期二个月,上班6天半,被公司辞退,二天了,还没工资,昨天说叫今天结,今天又说老板在,知道的底薪,公司有总经理,而且也有简历 有简历在,但会计又说她是新来的,知道怎么算工资,说要等到另外一个会计回来(休假了)才算.请问怎么办?可以打电话去劳动局告他吗?程序又是怎样的呢 ...
//www.110.com/ask/question-57774.html -了解详情
自今年3月到8月在北京的一家医疗器械公司工作,工作地点是在河南,在7月中旬公司辞退,当时承诺当月工资另加一个月的工资,还有的出差费用,总计近9000元,但是直到现在还支付,和这个公司也没有签订合同。平时只是电话和电子邮件联系。现在老板接电话。请问现在该怎么办。...
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