就是签订了就业意向书，但是去考公务员或者其他公司，企业一般要收2到3千的违约金，企业这样做合法吗？...
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我去年买的车，现在一共欠一万五左右，迟打了有一个礼拜后我把钱已经准备好了，已经在去银行打款的路上了，何况我提前和他们打过招呼了，他们也说必须在下午下班以前打过去就可以，可他们还没有等到下午上班时间就把车扣了，还说要一完块钱的罚款了，请问他们这样做合法吗？...
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我最后一月的工资，2008年10月6号，我再次用同一张身份证进了这家公司，也是做普工，做了5个多月，还有20天就满试用期了，也就是说在未满这次试用期时 说让我最好问清楚了再说。不知公司这种说法合法吗？可能是公司觉得那第一次进厂时的试用期，新劳动法还未施行的原因吧，所以才这样说的，不过确实我两次的试用期 ...
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年2月24交辞职报告的 请问我的加班工资还能要吗？另外公司应该一个月之后才能叫我离开的 请问是否合法 问题补充：公司现在还没有和我办理离职手续，就叫我不要上班了 打了辞职报告，辞职报告内容是说：我不适应贵公司的工作，请求离职的。请问我是否可以拿到3月24的工资，和我以前的加班工资， 公司这样做是否合法...
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好给我们交的社会保险两年来一直都未交过。 情况大致如上，想请教下专业人士，厂里这样处理合法吗？我们人为给企业造成的损失如果要罚的话，有什么依据吗？叫我们 我们补齐吗？ 我也查了下有关劳动法，可上面说公司可以要求赔偿损失；可以在每个月的工资里扣除，但是不能超过工资的20%，且扣除后的工资不能低于本地最低 ...
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和公司签署了劳动合同，上有9点上班，但是公司没有条纹规定迟到扣钱，工作2个月后，因为公司原因要开除我，然后非不给我半个月的社会补偿金，后来协商说，要扣我2个月内迟到的钱（之前2个月开工资的时候没说过）本来连同工资和补偿金一共5000多，只给了我4000，说是扣之前2个月的迟到钱，这样做可以吗？...
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经过了公司的笔式然后又是4轮面试官的面试。最后通过。但是公司的报到通知单上要求提供原单位半年薪资证明或银行流水单。 我想银行流水应该属于隐私。不知公司这样做是否合法。 希望律师们能帮我分析分析.......
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我们在现在的公司工作了11年，现在公司要搬迁的20公里以外的地方，所以工人得不愿意到那边去上班，公司同意补偿，但是公司给每人每年800元。公司这样做合不合理，请问现在的赔偿标准是怎么样的？所有工人都不愿意到那边去上班。...
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有过这样经历的同事告诉我：“办离职手续就拿不到失业金，只能是请假，时间长了公司自然会辞退你，那样就可以拿到失业金”，目前我已经将近一个月不上班了，公司也 前没有人告诉我单位有这些规定，也没有签过培训合同，而且培训费总共1500元，可现在去让我交3000元的违约金，公司这样做有没有法律依据？我该怎么办？...
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我是成都伊藤洋华堂的促销，当时在商场办理入职时交了500元制服押金，现在辞职了，在商场办理离职时，她们公司总务科说我制服的尺码和她们单子上记录的尺码对不上，但是我的制服都是齐全的，她们要从我的押金里面扣除一大部分，我想问她们这样做合法嘛...
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