呈报劳教过程中，是否征求其所在基层组织意见，不是必经程序。原告的违法行为公安机关已经受理并进行了调查，其与受害人达成的调解协议属私下和解，且受害人是 作案的情形。根据公安部《关于审批劳动教养案件有关程序问题的批复》的规定，征求原告所在单位或者基础组织的意见不是审批劳动教养案件的必经程序，故原告主张被告 ...
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呈报劳教过程中，是否征求其所在基层组织意见，不是必经程序。原告的违法行为公安机关已经受理并进行了调查，其与受害人达成的调解协议属私下和解，且受害人是 作案的情形。根据公安部《关于审批劳动教养案件有关程序问题的批复》的规定，征求原告所在单位或者基础组织的意见不是审批劳动教养案件的必经程序，故原告主张被告 ...
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呈报劳教过程中，是否征求其所在基层组织意见，不是必经程序。原告的违法行为公安机关已经受理并进行了调查，其与受害人达成的调解协议属私下和解，且受害人是 作案的情形。根据公安部《关于审批劳动教养案件有关程序问题的批复》的规定，征求原告所在单位或者基础组织的意见不是审批劳动教养案件的必经程序，故原告主张被告 ...
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呈报劳教过程中，是否征求其所在基层组织意见，不是必经程序。原告的违法行为公安机关已经受理并进行了调查，其与受害人达成的调解协议属私下和解，且受害人是 作案的情形。根据公安部《关于审批劳动教养案件有关程序问题的批复》的规定，征求原告所在单位或者基础组织的意见不是审批劳动教养案件的必经程序，故原告主张被告 ...
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呈报劳教过程中，是否征求其所在基层组织意见，不是必经程序。原告的违法行为公安机关已经受理并进行了调查，其与受害人达成的调解协议属私下和解，且受害人是 作案的情形。根据公安部《关于审批劳动教养案件有关程序问题的批复》的规定，征求原告所在单位或者基础组织的意见不是审批劳动教养案件的必经程序，故原告主张被告 ...
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呈报劳教过程中，是否征求其所在基层组织意见，不是必经程序。原告的违法行为公安机关已经受理并进行了调查，其与受害人达成的调解协议属私下和解，且受害人是 作案的情形。根据公安部《关于审批劳动教养案件有关程序问题的批复》的规定，征求原告所在单位或者基础组织的意见不是审批劳动教养案件的必经程序，故原告主张被告 ...
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呈报劳教过程中，是否征求其所在基层组织意见，不是必经程序。原告的违法行为公安机关已经受理并进行了调查，其与受害人达成的调解协议属私下和解，且受害人是 作案的情形。根据公安部《关于审批劳动教养案件有关程序问题的批复》的规定，征求原告所在单位或者基础组织的意见不是审批劳动教养案件的必经程序，故原告主张被告 ...
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3-2、3-3、3-6、3-7的真实性无异议，且能够证明被告在办理周爱军劳动教养案件中履行了相关告知、送达义务，故予以采信；原告虽认为3-4、3 罚款一百五十元人民币的处罚。本院认为，根据《公安机关办理行政案件程序规定》第一百四十七条的规定，公安机关根据行政案件的不同情况分别作出如下处理决定：（一）确 ...
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日，焦作市人民政府作出焦政复决字[2010]18号行政复议决定书，维持被告作出的劳动教养决定书。原告仍不服，遂提起行政诉讼，双方形成纠纷。一审认为，根据《 协议的，不予处罚。”《公安机关办理行政案件程序规定》明确规定：“调解达成协议并履行的，公安机关不再予以治安处罚。”难道劳动教养不属于行政处罚？其次 ...
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日，焦作市人民政府作出焦政复决字[2010]21号行政复议决定书，维持被告作出的劳动教养决定书。原告仍不服，遂提起行政诉讼，双方形成纠纷。一审认为，根据《 协议的，不予处罚。”《公安机关办理行政案件程序规定》明确规定：“调解达成协议并履行的，公安机关不再予以治安处罚。”难道劳动教养不属于行政处罚？其次 ...
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