致残(含伤残军人)、患职业病以及因病非因工的经市劳动鉴定委员会鉴定大部分丧失劳动能力的职工；(5)对仍在原企业再就业服务中心(工作站)内的下岗 ，其经济补偿按省政府《关于贯彻实施(失业保险条例)有关问题的通知》(苏政发[1999]107号)的有关规定执行。 五、改制企业职工社会保险关系的处理1、改制后 ...
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条为了改善企业经营环境，增强活力，深化企业劳动、工资和保险三项制度的改革，保障离休、退休（职）人员的生活，根据《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发〔１９９１ 规定的职工，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁。３、因病或非因工（公）致残的职工，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，由指定医院出具 ...
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企业职工基本医疗保险办法(试行)第一章 总 则第一条 为了落实和保障城镇企业职工基本医疗保险，根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》、《社会保险费征缴暂行 。并按第二十二条、第二十五条规定支付医疗费用。异地定居退休(职)人员就医、因公出差、探亲、急诊转院等特殊情况应就医的规定，由区劳动 ...
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经市和县（市）、区劳动鉴定委员会鉴定，因病或非因工完全丧失劳动能力的，可以申请提前享受养老待遇。 参保人员提前享受养老待遇时，提前每满1年， ，根据职工意愿按有关规定处理。 （三）参保人员缴纳和补缴养老保险费的缴费基数低于当地政府规定的企业职工最低工资标准时，按最低工资标准确定。 （四）依据本办法实施 ...
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,可办理缓退手续,至缴费年限满15年为止,缓退期间企业和职工继续缴纳养老保险费。二、参加城镇企业职工基本养老保险前,已参加农村社会养老保险的乡镇企业 致残丧失劳动能力的职工,要严格执行国家规定的劳动能力鉴定标准,加强劳动能力鉴定和对因病退休的审批工作,防止弄虚作假。各区县每年病退人员一般不超过同期正常 ...
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条为了改善企业经营环境，增强活力，深化企业劳动、工资和保险三项制度的改革，保障离休、退休（职）人员的生活，根据《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发［１９９１ 规定的职工，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁。３、因病或非因工（公）致残的职工，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，由指定医院出具 ...
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企业限于市属国有、集体企业及因改革改制下放城市区管理的原市属国有、集体企业。第三条本意见所称市属破产、关闭、撤销和困难企业退休人员(以下简称退休 的待遇。第九条退休人员应按照《洛阳市城镇职工大病救助保险实施意见》（洛政办〔2001〕8号）及《洛阳市人民政府办公室关于调整洛阳市城镇职工大额补充医疗保险 ...
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企业限于市属国有、集体企业及因改革改制下放城市区管理的原市属国有、集体企业。第三条 本意见所称市属破产、关闭、撤销和困难企业退休人员(以下简称退休 待遇。第九条 退休人员应按照《洛阳市城镇职工大病救助保险实施意见》（洛政办〔2001〕8号）及《洛阳市人民政府办公室关于调整洛阳市城镇职工大额补充医疗保险 ...
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工作年限符合国家有关规定的，男年满55周岁，女年满45周岁； 3．因病或者非因工致残，由指定医院提供诊断证明书，经县(市)以上劳动鉴定委员会确认完全 按有关规定执行。第十六条退休人员的基本养老金，根据不低于全省企业职工年平均工资增长率50％的幅度适时进行调整，具体调整时间和比例由省劳动行政部门提出，报 ...
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企业原从事特殊工种且在特殊工种岗位工作满规定年限的职工因工作调动、岗位调整或由于企业转产改制而脱离特殊工种岗位并在非特殊工种岗位工作满5年以上 》的起草说明我厅《关于办理提前退休工种提前退休有关问题的通知》(冀劳社办[1999]234号)下发后，一些市县劳动保障部门和企业以及职工一直对脱离特殊工种岗位 ...
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