承担；属省机关事务管理局核拨经费的政府采购工作由省机关事务管理局承担。山西省人事厅职能配置、内设机构和人员编制方案根据中共山西省委、山西省人民政府《关于印发山西省人民政府机构改革方案的通知》(晋发[2000]22号)，设置山西省人事厅，为正厅级建制，是省人民政府综合管理全省人事行政工作和人事制度 ...
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。第六条依照和参照国家公务员制度管理的机关事业单位、社会团体等单位的工作人员和退休人员享受国家公务员医疗补助政策。具体办法另行规定。第七条基本医疗保险以 自付30%，统筹基金支付70%。第二十五条参保职工住院治疗终结，定点医疗机构通知其出院而不出院，经医疗机构确认治疗终结成立，其住院医疗费用自医疗机构 ...
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将隶属于原市劳动局的“晋城市锅炉压力容器监测检验所”成建制划归晋城市质量技术监督局。晋城市物价局职能配置内设机构和人员编制方案根据中共晋城市委、晋城市人民政府《关于印发晋城市市级党政机构改革方案的通知》(晋市发[2001]14号)，设置晋城市物价局，正处级建制，是市人民政府主管物价的工作部门。 一、 ...
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职能配置、内设机构和人员编制规定》已经省政府批准，现予印发。 2000年7月19日 河北省民政厅职能配置、内设机构和人员编制规定根据《中共中央、国务院关于河北省人民政府机构改革方案的通知》(中委[2000]44号)和《河北省人民政府关于省政府机构设置的通知》(冀政[2000]13号)，设置河北省 ...
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内设机构和人员编制规定》已经省政府批准，现予印发。 2000年10月8日 河北省劳动和社会保障厅职能配置、内设机构和人员编制规定根据《中共中央、国务院关于河北省人民政府机构改革方案的通知》(中委[2000]44号)和《河北省人民政府关于省政府机构设置的通知》(冀政[2000]13号)，在原河北省 ...
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办公室审核、省人民政府批准，现予印发。安徽省人民政府办公厅二○○○年八月二十七日安徽省劳动和社会保障厅职能配置、内设机构和人员编制规定根据《中共中央、国务院关于安徽省人民政府机构改革方案的通知》(中委[2000]63号)，设置安徽省劳动和社会保障厅。省劳动和社会保障厅是主管劳动和社会保障行政管理工作 ...
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的支付年限不得少于5年。解除或终止人事聘用关系时，工伤人员距法定退休年龄10年以上(含10年)的，工伤医疗补助金和伤残就业补助金按全额支付；距法定退休年龄 补助费。工伤人员在工伤医疗期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条规定的待遇。第三十七条 由于交通事故引起的工伤，应先按《道路交通事故处理办法》及 ...
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依法服兵役的。第三十二条除本办法第三十一条规定的情形外，受聘人员提出解除聘用合同，应提前３０日以书面形式通知聘用单位。未能与聘用单位协商一致的 协调和监督职责，有权对违反国家有关人事法规和政策的行为予以纠正，并对有关责任者提出处理意见，按管理权限处理。各级人事部门要加强指导协调和监督检查，充分发挥有关 ...
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国家机关各委办厅局，各人民团体： 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发［２００２］３５号）精神，现就加快 办法参加养老保险社会统筹，同时建立补充养老保险，解决企业计发办法与事业单位计发办法带来的退休人员待遇差距。财政、劳动与社会保障、人事部门要尽快研究事业单位 ...
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，或者在本单位连续工作已满１０年且年龄距国家规定的退休年龄已不足１０年的人员，凡提出订立聘用至退休的合同的，聘用单位应当与其订立。第十六条（聘用合同生效 单位提出终止聘用关系，应当提前３０日通知受聘人员，但受聘人员具有本办法第三十七条、第三十八条规定的情形的，按前述规定处理。第四十条（解除或者终止聘用 ...
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