5年的。现在在一销售公司上班，做了一年多，由于个人问题不想干了，交接的话要1个月，我不想等那么长时间，想自动离职。下面我说明，我预支了公司2000元，我 企业了。 我想自动离职，会不会追究我的责任？说明：公司没有给我办理社保！我不多拿公司一分钱，我也不带走一个客户，因为我不是本省的，我也以后不会干这行 ...
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的通知时，魏德连签收后很长时间都没有提出异议。其次，魏德连在签收终止劳动合同的通知后，即时与雅来公司办理了离职交接手续。再次，魏德连已经 ”的要求。四、实际上，雅来公司为保证合法对待劳动合同期满的职工，曾在2004年底多次咨询广东省劳动厅及佛山市劳动咨询热线，得到的答复均为：签订无固定期限劳动合同乃是 ...
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的通知时，冼怀章签收后很长时间都没有提出异议。其次，冼怀章在签收终止劳动合同的通知后，即时与雅来公司办理了离职交接手续。再次，冼怀章已经 ”的要求。四、实际上，雅来公司为保证合法对待劳动合同期满的职工，曾在2004年底多次咨询广东省劳动厅及佛山市劳动咨询热线，得到的答复均为，签订无固定期限劳动合同乃是 ...
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的通知时，吴艳芹签收后很长时间都没有提出异议。其次，吴艳芹在签收终止劳动合同的通知后，即时与雅来公司办理了离职交接手续。再次，吴艳芹已经 事实根据。三、实际上，雅来公司为保证合法对待劳动合同期满的职工，曾在2004年底多次咨询广东省劳动厅及佛山市劳动咨询热线，得到的答复均为，签订无固定期限劳动合同乃是 ...
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的通知时，罗昔全签收后很长时间都没有提出异议。其次，罗昔全在签收终止劳动合同的通知后，即时与雅来公司办理了离职交接手续。再次，罗昔全已经 ”的要求。四、实际上，雅来公司为保证合法对待劳动合同期满的职工，曾在2004年底多次咨询广东省劳动厅及佛山市劳动咨询热线，得到的答复均为，签订无固定期限劳动合同乃是 ...
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3．下岗职工被解除、终止劳动合同，未再就业的，可按规定领取失业保险金，最长时间为两年；享受失业保险两年后仍未就业的，按规定享受城市居民最低生活保障 的领导。要结合本地实际，制定具体政策措施和实施步骤，要积极稳妥，择机逐步，依法办理，有情操作。 2．要认真做好法律、法规的宣传教育和职工的政治思想工作， ...
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费用预测是确定经济目标的必要环节。企业应根据经营范围，组织长期（三、五年以至更长时间）的，年度的，短期（若干月）的，以至专项的成本、费用预测，为确定 。企业的劳资和组织部门，对职工的录用、调动、离职、退休、离休、借用以及职务和工资等级变动等情况，应及时办理手续通知财会部门。第四十七条工资的计算和发放 ...
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分期参加轮训，一般要做到每三年离职学习半年，成为一种制度.按期离职学习，既是每个干部的义务，也是应有的权利.对一部分需要较长时间培训的干部 中央宣传部、劳动人事部、教育部组成中央党政机关干部教育工作小组，由中央组织部牵头并办理日常工作，这个小组也负责检查和指导全国干部教育工作.本决定在中央党政机关试行 ...
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因为这些员工是靠自己的努力获得企业所需要的技术知识的。这些技术知识的获得需要长时间的努力和积累。而在当今知识大爆炸的年代，只要不及时更新自己的知识就 ，因为如果劳动者在劳动合同期满前不缴纳这一大笔钱，企业就不会为劳动者办理任何离职手续，从而阻碍了人才的流动。当然，在某些特殊情况下，为了维护企业或者社会 ...
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年2月21日至2010年3月30日期间的加班工资差额105661.36元；6.办理离职前体检；7.支付2010年3月份工资960元。 经审理查明：（1）王 劳动关系提供了视听资料证据。但监控录像由用人单位掌握管理，而且保存时间不可能过长，一般在一个月左右，因此仅凭劳动者自己取证通常无法获得。如果劳动者 ...
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