签订了一年的劳动合同。该工厂对从事生产线操作的员工实行计件工资制度，但在劳动合同履行期间，公司因订单不均衡，既有工作量安排不足的情况，又有要求加班的情况，为平衡员工利益，在计算工资时，公司采取以计时工资保底，计件工资作奖金计算工资的方式发放工资。即若员工不熟练，计件工资不够最低工资标准时，按最低工资 ...
//www.110.com/ask/question-1016216.html -了解详情
我在一企业工作五六年了，公司一直没给我转正，如果我自己辞职能得到赔偿吗，正式员工五险一金，而我们派遣工是三险，工资待遇也比正式员工低...
//www.110.com/ask/question-3140333.html -了解详情
以后，或双休日请假，如未批准，公司按旷工处理，请问是否合法。而且加班没有加班费，我们的加班费是由计件工资所产生的，就是说，只有超出公司规定的额定工时，才支付超出部分的工时的加班费，。每个月加班时间或者双休加班，都无加班费，就是说我们的加班费，跟加班时间没有关系，请问这是否合法，是否可以申请 ...
//www.110.com/ask/question-1089428.html -了解详情
三年前开始为公司工作,作为门卫,加班是常有的事,可是加班费常常没有,或不足数额,平时延长加班没有加班费,而周末休息加班却只有50元/一天,根本没达到双倍工资的数额,因为为了能继续工作,关于加班费用问题我们并没怎么向公司提出.而在上二个月,公司突然裁员,换上了新的门卫,而我们 ...
//www.110.com/ask/question-66982.html -了解详情
阮律师您好，想请教您几个问题 1、加班没有加班费和调休。 我目前供职的公司日常加班是常事，周末加班及通宵加班也都有不少。我可以提供电子及打印版的刷卡 系统不能显示（过了12点以后没记录），但是有电子邮件为证；日常和周末的加班记录则都可以显示出来。 2、公司不提供工资条。 自我入职以来，公司以避免泄露 ...
//www.110.com/ask/question-392005.html -了解详情
了，想辞职，但因为已经签订了劳动合同，合同要求提前30天书面申请，我能不能以超时加班没有加班费为由，立即走人，不用等30天？单位上班不打卡，怎么取证？ 另外，如果不得不等30天，我想期间拒绝加班，到点下班走人，老板能不能以延误工程进度或未按时完成工作内容等等这类的理由，或扣发 ...
//www.110.com/ask/question-1417777.html -了解详情
我们公司是深圳一家服装设计公司没有注册，工作时间单休，没有三险一金，这都算了，领导还让我们最好晚上加班并晚上加班没有加班费。忙的时候还出通知强制让我们连续上一个月的班，单休周末一天也要上班。期间不能请假，周末加班到以后调休，这样的公司没有加班费是否合法？...
//www.110.com/ask/question-660013.html -了解详情
你好： 以前公司周末加班是有加班费平时加班没有加班费的，突然一天，公司出规定：以后周末加班不给加班费，改为换休一天换一天。 我的合同是这样写的：“加班工资按有关法律规定执行”。请问公司这样做是否违法合同？违法劳动法？ 谢谢...
//www.110.com/ask/question-1903069.html -了解详情
公司五一才放一天假期，合理吗?我是公司是做软件的，我是淘宝客服！老板说平时安排加班的就要加班没有加班费！这样合理吗？老板经常说，没有完成手头上的客服，就要加班，我该怎么办？因我们是平时上班是8小时。加班没有半天有加班费吗？...
//www.110.com/ask/question-1583197.html -了解详情
3300元，但是劳动合同上签的基本工资是1100元一个月，之前进厂的时候人事说是5天8小时，平时加班没有加班费，周六机器坏了也要去处理，星期天休息，但是之后的几个月内有几个星期天因为厂里的车间员工加班，机器坏了要我去处理就加了班，人事和行政说给我调休，并说整个厂的办公室都没有 ...
//www.110.com/ask/question-1366718.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·加班没有加班费
- ·房产证是去世母亲的名字
- ·向法院提起诉讼的一般程序
- ·消防安全教育培训记录内容
- ·贷款还不上担保人有能力但...
- ·机动车交通事故责任强制
- ·企业法人变更与企业名称变...
- ·如何鉴定完全丧失劳动能力
- ·交通事故赔偿强制执行程序
- ·汽车修理工时标准
相关搜索