查到2003年到2007年应该都要按照每月20.92天来计算,并且计算的基数应该是所有工资的加项合计(即应付工资总额),请问是这样吗? 我是做会计 没任何权力,纯碎就是一个记帐的. 现在我要离开公司了,请问我这个情况可以要求公司补给我加班费吗?我要准备些什么材料? 非常感谢!!我公司是广州一家日资企业...
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公司定薪单上写明“试用期4200元，试用期一个月，试用后5000元”，最初三个月发放的工资条上显示：计时/计件工资：5000，到了第四个月公司把工资拆成了：基本工资850，加班费4150元。而实际没有支付加班费。请问我要求公司按5000元每月的基数支付加班费能否得到支持？谢谢！...
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约定工资为2000元（其中：基本工资1500元、福利工资500元。)加班费按劳动法规计发。但员工手册上约定加班费按基本工资计发。企业的这种做法是否违法？按员工手册计发 时间工资。我的正常工作时间到底是多少？法律依据在哪里？公司发我的加班费按基本工资计算。但我休假时扣工资却是按我合同约定的全额工资计算。 ...
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你好，我在江苏、苏州、吴中区台资企业上班，发现公司缴纳的养老金、公积金的缴纳基数不是工资总额，而是其中的基本工资，我们工资的构成方式是：基本工资+专业贡献奖金+其他奖金（或者补贴）+加班费 而我们公司缴纳的基数是基本工资，不知道这样合法吗？公积金、养老金等四金的缴纳基数应该怎么计算 ...
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我公司长年累月加班，合同上写的加班费计算基数是按1380算，但每个月加班小时都差不多100个小时了，大大的超出了劳动法规定的每月加班不能超过36小时，本人认为超出36小时的那部分加班是不合法的，所以不能按合同上约定的加班费计算加班，而应按个人的实际工资计算加班。请问这种想法对不对，如果去申请仲裁的话 ...
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合同签署年薪10万，另加班基数是2000，当时我问加班费含在年薪里吗？老板说不含。请问，我这年薪10万里，到底含不含加班费？...
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我是公司里的一名人事，公司的劳动合同是统一格式，工资一项“乙方的月工资为本市企业职工最低工资标准”，当时我签了，但是每月工资单上只有基本工资一栏4000，没有别的，是固定的，我每月都有加班，请问：我是否可以申请加班费？加班费的基数是怎样的？...
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小时/月，少的有一个月都没班加的，公司一直以来都是以固定额度的“误餐费”当做加班费，即无论平时或周末，都是加班每小时十几元（现在是17.5/h），请问我能否要求公司支付按基数重新计算后的加班费差额？...
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直接否认有补贴存在），强制胁迫加班。请问如果我主动辞职是否可以要求赔偿？赔偿事项：加班费、部分补贴，合同到期后未签订劳动合同是否应给我赔偿金或双薪？？我们单位 我，我的加班均为双休日加班，且并非自愿，公司也没和我约定加班工资结算基数，如今我要申请劳动仲裁？请问大家我还需要准备什么？？我能得到多少补偿？ ...
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我曾在之前的单位工作一年多，但公司未按规定的加班基数计算加班费用，我现在申请公司补加班费的差额，是不是可以申补两年的加班费差额？...
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