条和《社会保险费征缴暂行条例》第12条的规定作出源劳裁[2011]44号仲裁裁决书，裁决：一、被诉单位支付申诉人22天的工资，共计1109元整， 一）项之规定，裁定如下：驳回漯河市建泰玻璃有限公司撤销漯河市源汇区劳动争议仲裁委员会作出的源劳裁[2011]44号裁决书的申请。案件受理费400元由漯河市建 ...
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系双方真实意思表示，协议内容合法，双方应严格按照协议内容履行。申请人在撤销劳动争议仲裁裁决申请书中认可其按《内部暂退人员待遇的协议》给二被申请人按 按二被申请人档案工资总额70%计发并不违反法律规定。舞仲案字[2011] 18号仲裁裁决认定事实清楚，证据充分，适用法律正确。申请人提出的撤销申请不符合《 ...
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委托代理人郭效国，该公司职工。原告任XX诉被告洛阳富兴管业有限公司不服劳动争议仲裁裁决纠纷一案，于2011年1月6日向本院提起诉讼，本院依法向被告 至今，被告既不让原告上班，也不向原告支付一分钱工资。由于双方未签订劳动合同，无法确定工资标准，被告应当以洛阳市2009年职工平均工资26150元/年向原告 ...
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女，汉族，197X年X月1X日出生， 诉讼请求： 1、 请求确认原被告双方劳动合同关系已经解除； 2、 请求判令原告不应向被告支付一次性伤残就业补助金 厚庭案字[201X]9X号。原告对此裁决不服，只好诉至法院。 一、被告的请求已经超过劳动争议仲裁时效，依法应予驳回 第一，被告请求支付工伤待遇已经超过 ...
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、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。【解读】本条是关于仲裁申请书的 ...
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现实生活中，难免发生当事人因各种各样的原因而耽误仲裁时效的情况，对于这些情况下的劳动争议仲裁的申请，是一概加以拒绝，还是全部受理呢?选择前者，对 、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理;对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。此规定赋予 ...
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委员会是依法设立,由法律授权依法独立对劳动争议案件进行仲裁的专门机构。其基本职责就是处理本辖区内的劳动争议案件,其裁决劳动争议案件实行仲裁庭制,由仲裁员独立仲裁。此外,劳动争议仲裁委员会还有如下凡个法定职责,包括:(1)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;(2)受理劳动争议案件;(3)讨论重大或者疑难的 ...
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本委认为：1、申请人于1989年9月进入被申请人金星啤酒厂工作，双方建立劳动关系。2008年之后，申请人被安排到被申请人金星啤酒集团下属子公司工作。根据 =16896元)。7、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定，劳动争议仲裁不收费。申请人要求被申请人承担仲裁费用，没有事实及法律依据，本 ...
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这个问题上，有的劳动者还误认为追讨加班费有时效限制，因此只要求用人单位支付从解除劳动合同之日倒推2年的加班费，主动放弃了自己能够证明的加班费主张。 温馨 或法官轻视。 温馨提示：劳动者维权时，要注意地方法规或地方司法机关、劳动争议仲裁部门对相关问题的规定或看法——妥当、简明、合理而计算准确的主张会让 ...
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了仲裁时效，不予受理，于是张某就诉至法院。 【分歧】 对于本案是否应以超过仲裁时效而不予受理存在两种不同意见. 一种意见认为仲裁委的决定是正确的，理由是： 即劳动争议发生之日。‘知道或应当知道其权利被侵害之日’，是劳动争议仲裁申诉时效的开始。因此，‘知道或应当知道其权利被侵害之日’不应从侵权行为终结之 ...
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