有限公司（以下简称天工集团）与被上诉人王金伟为劳动争议（确认劳动关系）纠纷一案，王金伟于2006年6月23日向卧龙区人民法院提起诉讼。2007年3月3日 ，应按照最高人民法院《关于审理劳动争议案件若干法律问题的解释》规定，应以王金伟主张权利之日为劳动争议发生之日，故王金伟申请劳动仲裁并未超过仲裁时效。 ...
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应从工钱中扣除以作赔偿。双方争执无果，于是小李就向当地劳动争议仲裁委员会申请了仲裁。结果仲裁委驳回了小李的申请。 仲裁委认为，个人或家庭雇佣家庭保姆 人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第7条明确规定，发生在下列当事人之间的纠纷不属于劳动争议：一是家庭或者个人与家庭服务人员之间 ...
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”。上诉人于3月31日收到该邮寄的决定后，向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委于2004年6月3日作出了佛禅劳仲案字(2004)第 旷工15日说法无任何理由；4、一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审予以维持。 被上诉人在二审诉讼期间没有提供新证据。经审查，本院对原审认定的事实 ...
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；（四）其他由双方当事人共同申请，经劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）认定应当受理的争议。第三条双方当事人在仲裁中法律地位平等。第四条仲裁 《中华人民共和国民事诉讼法》（试行）送达诉讼文书的规定办理。关联法规：全国人大法律（1）条第二十条仲裁委员会处理劳动争议，一般应当在四十五日内终结，需要延期 ...
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个月的休息期，被告与原告之间的劳动关系至迟在2010年3月5日也已经解除。被告直到2011年7月才申请劳动仲裁，其请求显然已经超过一年的劳动争议仲裁时效，依法应予驳回。 二、如果法院认为被告申请工伤待遇未过仲裁时效，其请求金额也不符合法律规定 第一，被告计算工伤待遇的工资基数应 ...
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准备工作和双方当事人到庭情况 三、宣布开庭 首席仲裁员： 1、 现在开庭； 2、劳动争议仲裁委员会现在开庭审理（申诉人）诉（被诉人）（案由）争议案。 四、宣布 鉴定和勘验的权利； 7、当事人对未发生法律效力的裁决，有向人民法院提起诉讼的权利； 8、对已发生法律效力的裁决，一方当事人不执行，另一方当事人 ...
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翁荣湘，男，炎陵县#m泉法律服务所法律工作者，代理权限为一般代理。申请人炎陵县图书馆与被申请人刘渝强申请撤销劳动争议仲裁裁决一案，炎陵县图书馆不服炎陵县劳动 工资档位每年进行了调整。本院认为，本案系申请撤销劳动仲裁裁决诉讼。根据仲《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，人民法院经审查核实 ...
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负责人王NN，该行行长。 上诉人王XX因诉漯河市劳动争议仲裁委员会不予受理其与中国工商银行漯河分行劳动仲裁一案，不服郾城区人民法院2009年9月17日 本法向人民法院提起诉讼。”本案是由于上诉人不服仲裁委员会作出的不予受理劳动争议仲裁裁决而引起的争议，而劳动争议仲裁委员会不属于行政机关，也无法律、法规 ...
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立案受理。 本院认为，上诉人湖南金帛化纤有限公司与被上诉人李泽慧等九人因劳动合同纠纷一案，不服常德市劳动争议仲裁委员会常劳仲案字（2008）155号 倍工资和经济补偿金。原审裁定以常德市劳动争议仲裁委员会常劳仲案字（2008）155号裁决，是终局裁决，上诉人提起诉讼缺乏法律依据为由，裁定对其起诉不予 ...
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条的规定，劳动者可以持达成的劳动争议调解协议书向法院申请支付令。支付令制度如能成功适用，将使劳动者的工资报酬权在最短时间内得到法律救济。这两种申请支付 帐不健全，工资构成灵活多变，大部分欠薪案件都难以精确认定具体的欠薪数额。在劳动争议仲裁和诉讼程序，可以根据举证责任规则推定欠薪事实，最终了解争议。但是 ...
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