由被申请人负担。2003年11月9日，怀化市劳动争议仲裁委员会以怀劳仲裁字（2003）第21号《裁决书》作出裁决：一、由被诉人补偿申诉人80000元； 其基本符合条件的配偶”参加工作；国务院国发（1986）7号文件《关于发布改革劳动制度四个规定的通知》规定停止“顶替子女制度”和“内招”。1989年4月 ...
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由被申请人负担。2003年11月9日，怀化市劳动争议仲裁委员会以怀劳仲裁字（2003）第21号《裁决书》作出裁决：一、由被诉人补偿申诉人80000元； 其基本符合条件的配偶”参加工作；国务院国发（1986）7号文件《关于发布改革劳动制度四个规定的通知》规定停止“顶替子女制度”和“内招”。1989年4月 ...
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均未为戴某办理失业保险。2008年9月，戴某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11月，仲裁委员会依法裁决如下：（1）A宾馆为戴某补缴自1995年 实体审查，只从时效等方面裁定驳回，应当视为对劳动争议纠纷没有处理，劳动争议仲裁裁决书自动生效。本案中的裁决书应当属于自动生效，可以作为人民法院强制执行的依据。 ...
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小组或调解员的工作应当接受用人单位所在地工会(或行业工会)和地方劳动争议仲裁委员会的指导，调解委员会成员、调解小组成员和调解员名单报送用人单位所在地工会(或行业 裁决。当事人对部分裁决不服的，可以自接到裁决书之日起七日内向作出原裁决的仲裁委员会申请复议一次。仲裁委员会应在接到复议申请之日起七日内作出 ...
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)申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会 (以下简称仲裁委员会)申请仲裁。当事人也可以直接向仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 ，实行少数服从多数的原则。不同意见必须如实记录。第五十二条 仲裁庭作出仲裁裁决后，应当制作仲裁裁决书，由参加仲裁的仲裁员、书记员署名，加盖裁 ...
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等条款的限制。第二十三条对职工一方在30人以上的集体劳动争议，按劳动部颁发的《劳动争议仲裁委员会办案规则》第七章的规定审理。第二十四条当事人双方 在调解书上签字。第三十二条仲裁庭作出裁决后，应当制作仲裁裁决书。裁决书由仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章，送达双方当事人及第三人。当事人和仲裁庭裁决承担义务的 ...
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二条 省、地(市)、县(市、区)应当设立劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)，其主要职责：(一)负责处理劳动争议案件；(二)聘任、管理和培训专兼职仲裁员；(三 确有错误，需要重新处理的，应提交本仲裁委员会决定；上级仲裁委员会对下级仲裁委员会已发生法律效力的裁决书，发现确有错误，需要重新处理的，可以 ...
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的争议，应当协商解决；协商不成的，可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议处理过程中，当事人不得有激化矛盾的行为。第二章调解第七条企业应设立 的，仲裁庭应及时裁决。第三十五条仲裁庭裁决劳动争议案件，做出裁决后，应制作裁决书，送达双方当事人，裁决书应写明：(一)当事人双方及其代理人的姓名、性别、 ...
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处理贯彻着重调解原则。 第四条 劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）处理劳动争议实行仲裁庭制度，依法独立办案。 第五条 劳动争议仲裁实行一次裁决制度。 第二章 之日起，经过三个月，即为送达。 第三十条 当事人一方或双方对仲裁不服的可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉，期满不起诉的，仲裁 ...
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或者盖章的委托书，委托书应当明确委托事项和权限。委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求或者提出反诉的，必须有委托人的特别授权。第四章调解第二十条当事人向 不同意见必须如实笔录。仲裁庭作出裁决后，应当制作裁决书，送达双方当事人。第四十三条对下列事项，劳动争议仲裁委员会应当制作决定书：（一）不予受理的；（ ...
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