没有为我缴纳过。我于2008年8月申请了劳动仲裁，但偃师市劳动争议仲裁委员会以我的申请超过仲裁时效为由驳回我的申请。现要求被告：1.为我缴纳1993年5 通知其回家待岗。2007年3月12日，原告与被告签订了解除劳动合同协议书，并在该公司自愿退厂登记表上签字。2008年8月28日，原告以被告让其在家 ...
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并到东营市劳动争议仲裁委员会进行了鉴证。2000年12月20日，被告按照相关规定，为原告发放了经济补偿金50728元。原告本人收到该款并在登记表上签名确认 劳动合同。原告于2005年5月11日向东营市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁机构于同年5月17日作出了不予受理的决定，并将决定书于2005年5 ...
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签订劳动合同，不存在未盖章问题，原告强行拿走其人事档案资料；9、档案借阅登记表。以证明为了诉讼需要，原告预谋拿走其人事档案资料，并捏造相关事实；10 了劳动合同法相关规定，侵犯了其合法权益，便于2011年2月向衡阳市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求依法裁决：1、被告支付原告2010年11月30日至 ...
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应依据《劳动法》第七十九条的规定不予受理，告知当事人先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。(省院02年指导意见第四条第一款)劳动者与用人单位对双方 单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；⑶劳动者填写的用人单位招聘登记表、报名表等招用记录；⑷考勤记录；⑸其他劳动者的证言等。其中⑴、⑶、⑷项的 ...
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1000元的标准向原告支付4月加班工资409.10元。另查明，原告曾以工资、社会保险争议为由向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2010年7月19日，郑州市劳动争议仲裁 上的填表日期为2008年2月6日，批示日期为2月7日，且招聘登记表上未加盖单位印章，不能证明被告曾有过该次招用记录，故本院认为， ...
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1000元的标准向原告支付4月加班工资409.10元。另查明，原告曾以工资、社会保险争议为由向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2010年7月19日，郑州市劳动争议仲裁 上的填表日期为2008年5月2日，批示日期为5月3日，且招聘登记表上未加盖单位印章，不能证明被告曾有过该次招用记录，故本院认为， ...
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1000元的标准向原告支付4月加班工资409.10元。另查明，原告曾以工资、社会保险争议为由向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2010年7月19日，郑州市劳动争议 上的填表日期为2008年4月25日，批示日期为4月26日，且招聘登记表上未加盖单位印章，不能证明被告曾有过该次招用记录，故本院认为， ...
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1000元的标准向原告支付4月加班工资409.10元。另查明，原告曾以工资、社会保险争议为由向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2010年7月19日，郑州市劳动争议仲裁 上的填表日期为2009年9月1日，批示日期为9月2日，且招聘登记表上未加盖单位印章，不能证明被告曾有过该次招用记录，故本院认为， ...
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1200元的标准向原告支付4月加班工资490.90元。另查明，原告曾以工资、社会保险争议为由向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2010年7月19日，郑州市劳动争议 上的填表日期为2008年8月1日，批示日期为8月13日，且招聘登记表上未加盖单位印章，不能证明被告曾有过该次招用记录，且原告未提供 ...
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1000元的标准向原告支付4月加班工资409.10元。另查明，原告曾以工资、社会保险争议为由向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2010年7月16日，郑州市劳动争议 上的填表日期为2008年3月1日，批示日期为3月3日，且招聘登记表上未加盖单位印章，不能证明被告曾有过该次招用记录。虽然被告分别在 ...
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