劳动争议调解书 -全站搜索

劳动争议仲裁案件操作指引（下）

书面特别授权，律师不能对委托人的实体权利进行处分或代为签收调解书。第四十三条当劳动争议仲裁委员会在庭审过程中主持调解或对方当事人希望庭外和解时，，单位名称、地址及其法定代表人(或负责人)或代理人的姓名、职务;2.申诉的理由、争议的事实和要求;3.裁决认定的事实、理由和适用的法律、法规;4.裁决的 ...

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中华人民共和国企业劳动争议处理条例

之日起具有法律效力。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决。第二十九条仲裁庭裁决劳动争议案件，实行少数服从多数的原则。不同意见不起诉的，裁决书即发生法律效力。第三十一条当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以 ...

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中华人民共和国企业劳动争议处理条例

之日起具有法律效力。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决。第二十九条仲裁庭裁决劳动争议案件，实行少数服从多数的原则。不同意见不起诉的，裁决书即发生法律效力。第三十一条当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以 ...

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中华人民共和国企业劳动争议处理条例

日起具有法律效力。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决。第二十九条仲裁庭裁决劳动争议案件，实行少数服从多数的原则。不同国家有关规定交纳仲裁费。仲裁费包括案件受理费和处理费。收费的标准和办法由国务院劳动行政主管部门会同国务院财政行政主管部门和国务院物价行政主管部门规定。第三十 ...

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刘爱兰与河南天使集团股份公司破产清算组劳动争议纠纷一案

上诉人刘爱兰因与被上诉人河南天使集团股份有限公司破产清算组(以下简称天使集团清算组)劳动争议纠纷一案，不服卫东区人民法院（2008）卫民初字第1027号民事裁定，向出的扣发总数应减去1996年8月1日刘爱兰已领取的数额(原调解书确定的数额)。原审法院于2003年11月4日作出(2003)卫民再初字 ...

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四川省劳动争议处理实施办法

之日起具有法律效力。调解未达成协议或者调解书送达当事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决。第四十九条仲裁庭对劳动争议案件作出裁决前，应当组织双方当事人进行，单位名称、地址及其法定代表人 (负责人)或者代理人的姓名、职务；(二)申诉的理由，争议的事实和要求；(三)裁决认定的事实、理由和适用的法律、法规、规章 ...

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江苏省企业劳动争议处理办法

终结或恢复审理；(四)终结仲裁活动的；(五)准许或不准许撤诉；(六)补正调解书、裁决书的笔误；(七)中止或者终结原裁决的执行；(八)其他需要仲裁决定解决的第三十一条仲裁庭处理劳动争议案件应当先行调解。调解时，可以邀请有关单位和个人协助。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书。适用简易程序的 ...

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吉林省国营企业劳动争议处理实施细则

合法权益，维护正常的生产秩序和社会秩序，促进社会主义现代化建设，根据国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》(国发(1987)69号，以下简称《暂行规定》)，结合我省实际、工作单位、职务住址或企业名称、地址、法定代表人的姓名、职务；二、争议的主要内容、申请的理由和要求事项；三、经过调解的，应写明调解 ...

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青海省企业劳动争议处理实施办法

仲裁员和专职仲裁员在执行仲裁公务时享有同等权利。第十六条仲裁员资格由省劳动行政主管部门考核认定。取得仲裁员资格后方可在一个仲裁委员会担任专职或者兼职仲裁员起具有法律效力。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决。第三十一条仲裁庭裁决劳动争议案件，实行少数服从多数的原则。各种 ...

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西藏自治区企业劳动争议处理办法

仲裁委员会管辖地区的，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会受理。第二十四条争议当事人可以委托一至二名律师或其他代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，之日起具有法律效力。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应及时裁决。第三十五条仲裁庭裁决劳动争议案件，做出裁决后，应制作裁决书，送达 ...

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