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要求上诉人自2011年4月1日起任桂林卜蜂畜禽有限公司孵化场厂长(经理级)。结合南宁市劳动争议仲裁委员会2011年7月12日庭审笔录第7页被上诉人回答解除 一审提交证据陈述诉辩主张外,提交证据。本院二审查明事实与一审法院查明事实一致。本院认为:张儒笑提交编号:AA—HR2011/03—03 ...
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纸业公司从2006年4月至2011年3月18日存在事实劳动关系。2011年7月18日宾阳县劳动人事争议仲裁委员会作出宾劳人仲字[2011]第28号仲裁裁决书, 除依据一审提交证据陈述各自主张外,提交证据一审判决查明事实客观、真实,本院予以确认。本院认为:被上诉人廖秀香、陆秋英、陆锡越、陆锡年 ...
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应当知道其权益受到侵害为由,主张覃芳维于2010年5月6日才向劳动仲裁委员会提出仲裁申请,已超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定申请 在一审提交证据陈述诉辩主张外,提交证据。双方当事人对一审查明事实均无异议,本院对一审认定事实予以确认。本院认为:《中华人民共和国劳动合同法 ...
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方、凌述见等人均证明被上诉人系上诉人工人。且上诉人提交《12#楼钢筋班组花名册》已有被上诉人名字(南宁市劳动争议仲裁委员会有存档)。3、上诉人所称 焦点是:上诉人与被上诉人之间是否存在劳动关系?上诉人除依据在一审法院已提交证据陈述诉辩主张外,提供新证据。被上诉人向二审法院提供视频资料一份 ...
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年6月7日作出南劳仲裁字[2010]753号仲裁裁决书,裁令环球国际大酒店支付唐倩2010年1月24日至2010年3月31日签订劳动合同双倍工资差额2597 在一审提交证据陈述诉辩主张外,二审期间均没有新证据提交。双方当事人对一审查明事实均没有异议,本院予以确认。当事人争议焦点是:1、上诉人 ...
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、一直与本人签订合同,但直至2011年4月1日才向劳动仲裁提起诉讼。既然从2009年起已出现这种情况,为何要等到两年后离开公司后才以此理由要求双倍 向被上诉人支付2009年11月19日至2010年10月18日签书面劳动合同双倍工资差额?双方当事人除依据在一审法院已提交证据陈述诉辩主张外,提供 ...
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一审提交证据陈述诉辩主张外,提交证据。广西财经学院提交营业收支明细补充说明一份,证明广西财经学院营业是亏损,明细表是包括西食堂以及对外 为依据。双方签订劳动合同书第三十六条约定:绩效工资由学校结算清楚后再按“有关规定”发放。广西财经学院主张“有关规定”是该学院一审提交饮食服务中心内部 ...
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违法解除劳动合同赔偿金。金汇通公司、黄艺双方劳动合同解除前12个月金汇通公司月平均工资为2042元,劳动仲裁裁决金汇通公司应支付黄艺该款项数额为 除依据在一审提交证据陈述诉辩主张外,提交证据。双方当事人对一审查明事实均无异议,本院予以确认。本院认为:上诉人金汇通公司主张被上诉人黄艺作为地泵 ...
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无任何单位公章)、账户明细清单(其中有“工资”字样项目,但记载汇款方)。此外,谢甲为证明其提交任命书和董事会通知上“陈立群”字样签字真实性 在法庭辩论终结后提交证据,不予质证。上述事实,有双方当事人陈述、不予受理通知书及相关证据材料在案佐证。一审法院经审理认为:劳动争议申请仲裁时效期间为一 ...
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大川公司出具了将来周甲用以控告自己证据,不合逻辑,不具有证明力。2010年3月22日,周甲向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会(以下简称海淀区仲裁委)提出申诉 时限内积极完成举证义务,以支持其提出诉讼请求。在一审诉讼期间能提供而提供证据,在二审诉讼期间作为新证据提交,人民法院不予采信。根据《最高 ...
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