工资倍偿。还有恶意拖欠工资产生的百分之35的经济补偿。 我想问如果劳动监察部门审理下，让我去劳动仲裁的话。那我双倍工资的受理时效应该是多会儿？？？ 法律有规定 9月26日止，但是我12年9月24日在劳动监察局立案的。 我想问这样算下来，如果劳动监察让我向劳动仲裁申请维权，那么的我双倍工资受理时效过了么 ...
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公司成立了3年了，一直平安无事， 但前几天莫名的收到了 劳动仲裁机构的传票，说要开庭。 看到上面写的拖欠员工工资。 我们公司工资是月结，基本上每个月都能发放，偶尔会拖到下个月。 但是 也全发了。 公司离职员工给劳动仲裁申请了。 说没有签订劳动合同，要求再发一边工资。。。...
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我诉讼我原单位的劳动仲裁申请，今天仲裁委员会通知了准确开庭时间，仲裁委员会的人我需不要庭前调解，请问庭前调解如果不成，劳动仲裁委会会还会如期开庭吗，是调解好还是开庭...
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把我开除了，还不给工资，该如何申请劳动仲裁申请劳动仲裁，需要经过哪些程序？开除员工违法吗...
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的同时被公司按照新员工入职重新办理了入职手续，现2012年5月因公司强行调岗产生劳动争议，请问我要申请2010年8月至2011年10月的双倍补偿是否已经过了劳动仲裁申请时限？？当时签订的劳动合同原件公司至今未返给我本人，是否违法？既然我手里根本无合同，能否不承认已经 ...
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员，结果只发了3000元，公司给的解释是：三月份公司调整了提成结构，有了二级和三级流向才全部发。公司调整在我的客户打款之后，打款之前又没有告知，这样的情况我可以向劳动仲裁申请拿回我的剩余提成吗？ 顺便问下申请仲裁得多少钱？涉及金钱的仲裁是要另外再收费 ...
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我在木器厂工作4年多了，因为从07年8月入厂开始就没给签劳动合同，所以现到劳动仲裁申请维权，可是现在劳动仲裁的工作人员通知我说只能受理我11个月的双倍工资的补偿，请问，劳动仲裁这样做对吗？？有法可依吗？？...
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是很忙了，突然单方面辞退我。期间没有给员工签定合同，也没有上社保。我想通过劳动仲裁申请原单位，9个月的双倍工资，一个月的经济补偿。补交社保。和两个月 和社保的赔偿，很难解决。 让我自己搜集证据去法院起诉。走法律途径。。请问，劳动仲裁是否能真的解决我的问题，我手里有在原单位的考勤表，上面没有公章没有领导 ...
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是很忙了，突然单方面辞退我。期间没有给员工签定合同，也没有上社保。我想通过劳动仲裁申请原单位，9个月的双倍工资，一个月的经济补偿。补交社保。和两个月 和社保的赔偿，很难解决。 让我自己搜集证据去法院起诉。走法律途径。。请问，劳动仲裁是否能真的解决我的问题，我手里有在原单位的考勤表，上面没有公章没有领导 ...
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