对于终局裁决不服的案件后，均应在开庭审理前审查是否同时存在撤销仲裁之诉和劳动者不服终局裁决的起诉，以便两级法院就有关案件进行协调和沟通。（法院内部 阅卷时要注意存放地址和时间）三、程序方面的其他问题7、在劳动仲裁程序中遗漏了必须共同参加仲裁的当事人，人民法院在一审诉讼程序中可依法予以追加，无须再行仲裁 ...
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的月平均工资为1000元。2010年9月，被告廖芳向益阳市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，要求原告冠正公司为被告廖芳办理社会养老保险手续，缴纳 劳动合同双倍工资29 500元。2010年11月30日益阳市劳动争议仲裁委员会裁决：一、终局裁决部分 益阳冠正新型印章有限公司在裁决生效之日起15日内到市 ...
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劳动仲裁之日两年内的工资支付表承担举证责任，但劳动者有证据证明其在申请劳动仲裁前已向用人单位主张过权利的，用人单位应对劳动者首次主张权利之日两年内 请求涉及数项，分项计算数额不超过当地最低工资标准十二个月金额的，仲裁裁决为终局裁决；(2)劳动者要求按国家法定标准执行工作时间、享受休息休假的争议，以及 ...
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劳动者对于终局裁决不服的案件后，均应在开庭审理前审查是否同时存在撤销仲裁之诉和劳动者不服终局裁决的起诉，以便两级法院就有关案件进行协调和沟通。 6、根据 的一倍工资不应计入经济补偿金和赔偿金的计算基数。 26、在劳动仲裁或诉讼程序中，劳动者依据《劳动合同法》第八十五条的规定，要求用人单位加付赔偿金的， ...
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发达地区、工业化程度较高的城市、流动人口较多的大中城市。如广东省的劳动争议主要集中在珠江三角洲地区，2003年深圳市8153件，广州市6282件，佛山市2554 的制度架构，对其功能进行改造。首先，按照案件个别化的特点，将部分劳动争议案件分流至劳动仲裁部门解决，实行一裁终局。如当事人双方协议约定选择由 ...
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劳动者对于终局裁决不服的案件后，均应在开庭审理前审查是否同时存在撤销仲裁之诉和劳动者不服终局裁决的起诉，以便两级法院就有关案件进行协调和沟通。 6、根据 的一倍工资不应计入经济补偿金和赔偿金的计算基数。 26、在劳动仲裁或诉讼程序中，劳动者依据《劳动合同法》第八十五条的规定，要求用人单位加付赔偿金的， ...
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立案案由也标明是退休待遇纠纷。在开庭时，被申请人也没有增加申请请求，而仲裁机构却对伤残津贴进行裁决实属不妥。四、被申请人提出保护伤残津贴已过仲裁时效 仲裁级别管辖。 被申请人张广发针对申请人的撤销事由答辩如下：一、松原市劳动仲裁裁决一裁终局合法。申请人提出本裁决标的已超过当地月最低工资标准十二个月金额 ...
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，且在裁决书中只字未提，明显漏审。2、裁决书表述不明。未载明该裁决书为终局裁决，而是表述为“如不服本裁决，可自本裁决书送达之日起十五日内向济源市 就裁决向人民法院起诉。因此，该裁决书仍然是终局裁决。腾飞驾校无权依据裁决书向人民法院起诉。本院认为：王国华申请劳动仲裁的请求是要求腾飞驾校为其参加社会保险， ...
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，应是终局裁决，只有三十日内向郑州市中级人民法院申请撤销该裁决。但该裁决书明确载明：当事人对仲裁裁决不服的，可自收到裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院起诉，并没有作出终局裁决，且金水区劳动仲裁委员会从没做过这方面的终局裁决，由于法律条款有冲突的地方，不应在我们这个案例来试验， ...
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保险基金的支付责任，明显适用法律错误。并且工伤保险基金应否支付保险待遇的争议，并非劳动仲裁的裁决范畴，原裁决认定被告的伤残待遇由原告支付，而靖州县劳动和社会 工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，为终局裁决，而本案中靖劳仲案字（2011）1号裁决书裁决的二、三、四 ...
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