我和公司签署了劳动合同和培训合同，培训合同上提出培训期间单方面离职需要赔偿培训费用，但是我觉得公司这么做可能违法，请教律师您...
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同时签订3年劳动合同和培训合同(2万），现干满一年想走，如何才能不赔付培训合同的钱？ 公司本身运作比较规范，而我自身也不需要公司补偿我工资，也不愿意支付违约金。请问如何解决。...
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第三章劳动合同和集体合同 第四章工作时间和休息休假 第五章工资 第六章劳动安全卫生 第七章女职工和未成年工特殊保护 第八章职业培训 第 ，认真审查，慎重处理。 一九九六年七月二十一日 最高人民法院关于鱼俊智诉西安毛纺厂劳动争议申诉案的函 （１９９５年９月２９日） 陕西省高级人民法院： 你院〔１９９５ ...
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餐费408.88元【（港币3 748.50元×0.8871+2 399元）÷14人】。培训期间住宿标准为三人一间，每间港币1 000元/天，原告住宿费共计3 844 合同约定的内容履行。现原告主张其受被告欺诈、胁迫签订劳动合同和培训协议，但未能提供证据证明，本院对原告的主张不予支持。原告入职后，在宁波 ...
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签订率逐年提升，到“十五”期末达到94%。积极指导用人单位运用劳动合同和集体合同手段，依法做好职工分流安置工作，基本理顺了国企改革、改制中各类人员 岗位成才，促进终身教育和培训体系的构建。 建立新型农民培训制度，大力推进农村劳动力就业培训工作，确保培训合格率、技能鉴定率和就业率。 4.完善职业资格证书 ...
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培训形式，努力形成全方位、多层次的职业技术教育和培训体系，加强对新生劳动力、在职职工及下岗失业人员的培训。针对未能升学的初高中毕业生等新生劳动力，全面实行 致力于维护和谐稳定的劳动关系，初步形成了以《中华人民共和国劳动法》为主体的调整劳动关系的法律法规体系，建立了劳动合同和集体合同制度、三方协调机制、 ...
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不服向海安县人民法院提起诉讼。 海安县人民法院审理后认为：周某与某服装厂订立的劳动合同和培训服务协议合法有效，双方均应全面自觉履行。某服装厂更名为某服装 某服装公司培训费883.50元。本案中双方约定的20000无违约金数倍于被告出资培训费用，如果完全按约由周某承担该违约金，有失公平。这里有一个值得 ...
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不服向海安县人民法院提起诉讼。 海安县人民法院审理后认为：周某与某服装厂订立的劳动合同和培训服务协议合法有效，双方均应全面自觉履行。某服装厂更名为某服装 公司培训费883.50元。 分析 本案中双方约定的20000无违约金数倍于被告出资培训费用，如果完全按约由周某承担该违约金，有失公平。这里有一个值得 ...
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不服向海安县人民法院提起诉讼。 海安县人民法院审理后认为：周某与某服装厂订立的劳动合同和培训服务协议合法有效，双方均应全面自觉履行。某服装厂更名为某服装 公司培训费883.50元。 分析 本案中双方约定的20000无违约金数倍于被告出资培训费用，如果完全按约由周某承担该违约金，有失公平。这里有一个值得 ...
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不服向海安县人民法院提起诉讼。 海安县人民法院审理后认为：周某与某服装厂订立的劳动合同和培训服务协议合法有效，双方均应全面自觉履行。某服装厂更名为某服装 公司培训费883.50元。 分析 本案中双方约定的20000无违约金数倍于被告出资培训费用，如果完全按约由周某承担该违约金，有失公平。这里有一个值得 ...
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