）江西齐云山食品有限公司（以下简称齐云山公司）与被告（原告）胡明劳动合同纠纷一案，本院于2009年2月1日立案受理，依法组成合议庭公开开庭进行了 实施条例》第二十三条规定“用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性 ...
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律师。 再审申请人马宏君与再审申请人开封正大有限公司（以下简称正大公司）劳动合同纠纷一案，马宏君于2001年9月10日向开封县人民法院提起诉讼，请求判 离岗前”做职业健康检查，没有遵守并告知“老年职工签订无固定期限劳动合同”的规定。应赔偿其因此造成的经济损失和精神损失。二审判决违反法定程序，事实不清， ...
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的，应当按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金。根据《江苏省劳动合同条例》第三十九条、劳动部《违反和解除劳动合同 对原审诉请第3、5项，只是简单地一笔带过：“对原告要求被告给付医疗补助金及赔偿视同缴费的损失，因没有事实和法律依据，本院不予支持”，不予支持的理由不能 ...
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支付上访交通费及其妻子83年至87年无法工作的损失以及精神损害费和增加的经济损失319493元，以及要求支付服刑期间加班费和逾期支付该费用所导致的物价变动 号仲裁裁决书早已发生法律效力。3、本案实为以劳动合同纠纷之名要求再次落实国家政策，将无法得到的“国家赔偿”转要求长江公司承担，将法律规定不属于法院 ...
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”等能够证明身份的证件。另外，在纠纷发生之时，同事的证言也能起到证明劳动关系存在的作用。 一、未及时订立书面劳动合同的损害赔偿责任 1、建立劳动关系 合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向 ...
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武汉汉福超市有限公司光谷分公司（以下简称汉福超市光谷分公司）与被告黄伟劳动合同纠纷一案，原告汉福超市光谷分公司于2012年2月29日向本院提起诉讼。 伟的行为构成三级违纪行为和三级失职行为，并解除与被告黄伟之间的劳动合同关系，同时表示不予支付经济补偿金的行为，并无不当。综上，原告汉福超市光谷分公司有关 ...
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重庆万友律师事务所律师。原告罗某英与被告重庆意华科技某开发有限责任公司劳动合同纠纷一案，本院于2011年5月30日受理后，依法由审判员程松独任审判 责任公司未给原告罗某英参加基本医疗保险，致使无法报销，故应由被告承担赔偿支付责任。关于未签劳动合同的另一倍工资问题，2008年《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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法律援助案 案件性质：民事诉讼 案 由：劳动合同纠纷 受 援 人：袁贞杰 援助机构：莆田市法律援助中心 承办人员：林旭佣律师[福建华忠盛律师事务所 仲裁，要求福建省东风建筑工程有限公司赔偿申请人袁贞杰一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助和残疾就业补助、停工留薪期工资、经济补偿金等各项损失损失共计人民市 ...
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忠贞，男，湖南星河律师事务所律师。（特别授权）原告段xx与被告郴州xx物资有限公司劳动合同纠纷一案，本院2008年1月22日受理后，依法由审判员李国兴独任审判， 、《中华人民共和国劳动法》第十七条第二款、劳动部《关于违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条第一款（四）项、第三条第一款（一）项之 ...
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原告陈某。被告黄浦某后勤服务社。原告陈某与被告黄浦某后勤服务社劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员独任审判，公开开庭进行了审理。原告 签署员工离职流程表，办理了离职手续。现起诉要求被告赔偿解约后三个月误工费3840元、支付解除劳动合同经济补偿金7680元。被告黄浦某后勤服务社辩称，被告单位成立于 ...
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