主张，有责任提供证据。这是劳动争议举证责任的一般原则。同时，考虑到用人单位作为用工主体方掌握和管理着劳动者的档案、工资发放、社会保险费缴纳、 》将现行“仲裁委员会的经费来源主要是仲裁费的收缴及财政等方面的补贴”，“劳动争议当事人申请仲裁，应当按照国家有关规定交纳仲裁费。仲裁费包括案件受理费和处理费”的 ...
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关系和由劳动关系形成的债权应受法律保护。闵谓良、周锡娟以欠条主张劳动工资权利及逾期银行利息，于法有据，依法予以支持。弘易公司提出双方曾口头约定闵 受理。弘易公司为自然人独资有限公司，周静在庭审中并未就公司财产独立于个人财产进行举证，应当对公司债务承担连带责任。周静与闵东系夫妻关系，该债务发生于婚姻关系 ...
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起享受月养老金368.08元。1999年12月21日，原兴州厂劳动人事科与该厂主管部门平顶山市重工业局劳动工资科，在王俊武《企业职工退休审批表》中分别加盖公章 十七条第（二）项规定，王俊武以平顶山市劳动和社会保障局行政不作为为由，提起本案行政诉讼，依法承担举证责任。但王俊武并未提交原兴州厂于1999年 ...
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起享受月养老金358.09元。1999年12月21日，原兴州厂劳动人事科与该厂主管部门平顶山市重工业局劳动工资科，在刘玉卿《企业职工退休审批表》中分别加盖公章 十七条第（二）项规定，刘玉卿以平顶山市劳动和社会保障局行政不作为为由，提起本案行政诉讼，依法承担举证责任。但刘玉卿并未提交原兴州厂于1999年 ...
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10月23日开始，裴某停止工作，长期未向旅行社提供劳动，旅行社未向裴某支付工资，双方的劳动关系处于中止履行状态，中止履行期间旅行社与裴某之间不存在 说明社会保险缴纳存在的违规问题，并不影响其与旅行社之间的劳动关系。但裴某并未就与上述单位不存在劳动关系举证证明。上述事实，有双方当事人的陈述、仲裁申请书、 ...
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差旅费损失2000余元。故原告向法院提起诉讼，请求：1、依法判令被告立即给付劳动工资10000元；2、由被告承担索款和差旅费损失2000元；3、由被告承担本案 ：对原告所举的欠条，因其客观真实，予以认定。本院根据当事人的陈述、举证及认证查明以下事实：2010年6月份被告雇佣原告为其所承揽的工程架设全梁 ...
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，也没有表明交运城东公司为阎自然安排工作，给阎自然支付工资报酬，原审认定阎自然与交运城东公司之间存在劳动关系是错误的。2、原判适用法律错误。原审适用民 十四条第一款规定，交运城东公司认为是错误的。我国劳动法规定劳动关系举证责任在单位，但是表明劳动关系存在的事实证据应当由劳动者提供。该案中，五被上诉人在 ...
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原审法院另查明：漯河市金桥交通发展有限公司漯金交（2004）14号《漯河金桥交通发展有限公司劳动工资管理规定》规定：“年累计旷工三日（含）以上的，终止 的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果”。上诉人认为，上诉人与被上诉人实质解除 ...
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×实际工龄计算标准支付八原告至死亡。丁新娥等八原告为支持其诉讼请求，向本院举证如下:1．丁新娥等八人的身份证复印件，以证明八位原告的实际年龄而且已到 别名。6．原告代理人调查原练市丝绸总厂档案管理员黄林高的笔录、原练市丝绸总厂管理劳动工资的档案员陆雨荣的笔录，以证明1995年10月被告曾与八位原告在内 ...
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工作时间的证据。⑺ 劳动者主张用人单位拖欠劳动报酬的，用人单位应对劳动者申请劳动仲裁之日两年内的工资支付表承担举证责任，但劳动者有证据证明其在申请 。 用人单位在竞业限制条款中约定的违约金过分高于实际损失的，人民法院、劳动争议仲裁委员会可以依据劳动者的请求对违约金数额予以适当调整。109、本指导意见 ...
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