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为公司服务2年,如果小王提前解除合同,应赔偿违约金2万元。一年后,小王提出辞职。公司批准,但要求支付违约金。小王不肯,公司于是不为小王办理退工手续 小王所有人事档案,并赔偿小王的经济损失。公司反诉小王,要求其支持违约金。根据劳动法规定,企业追讨赔偿金、违约金应该在60天内。本案到反诉时,已经是三个月。 ...
//www.110.com/ziliao/article-215650.html -了解详情
您好!我想咨询1下,我是1名财务咨询公司的员工,我的劳动合同于2013.9已到期,公司未和我续签劳动合同。我于这周3提交辞职报告,但公司仍然要求我再工作3周的时间。请问这符合劳动法规定吗?如果不符合我该怎么办呢?...
//www.110.com/ask/question-2060658.html -了解详情
部门负责人找到我谈了要让我走的事情,说稍后人力资源会再找我谈,今天人力资源找我谈了这个事情,说让我主动辞职,这个肯定我是不会同意的,因为是公司让我走,而不是我主动要走,劳动法规定企业辞退员工会有补偿金,但是企业人力资源说,如果一不能胜任本岗位工作为由,而且 ...
//www.110.com/ask/question-1258861.html -了解详情
我是试用期的员工,想要辞职,填写离职申请书的时候不知道劳动法规定的可以提前三天,现在离职申请书上写的申请日期是7月20日,离职日期是8月5日。请问他们这样做合法吗?事后找他们理论,可他们说我已经签字了,现在走就属于自动离职,扣15天工资。我很想离开这家公司,怎么办啊...
//www.110.com/ask/question-1113962.html -了解详情
厦门人才中心要求我们公司结算档案费,因现有很多员工辞职,人才网要求我们进行缴费。对于在职人员公司直接从他们里面扣除这档案费,算合法吗?劳动法有没有明确规定这个费用要由哪方承担?...
//www.110.com/ask/question-1083022.html -了解详情
我在一个工厂上班10个月,但是工厂不给我签订劳动合同,而且我们这里的工资也不是按深圳这里的劳动法规定,现在我辞职了她要扣我900块钱(我一个月工资1800,26天制,工厂要求我晚上必须免费加班,每个月要交88块钱保险),请问我要是去告该怎么告?可不可以去劳动局 ...
//www.110.com/ask/question-378306.html -了解详情
面试的时候关于保险问题已经与对方交代清楚,由于公司目前的经营状况不好(虽然劳动法规定必须上),对方没有提出异议.但是对方于11月30日下午电话告知我公司总经理她要辞职,并且让公司于第二天把她的工资打到她的银行卡上,此后拒不接电话,人也没来公司办理离职手续.后 ...
//www.110.com/ask/question-17415.html -了解详情
老板先又吼又摔门的,忍不下去,就不干了,老板当时扬言说劳动法规定的,是我自己走的,就不给工资.干了快一年也没签合同,也没交社保,但现在直接就不给工资了,怎么办?我能拿上吗?给老板打电话,直接给我挂断了.还有半个月工资不给发,听说以前,有好多走的员工他们都没有给别人付完工资,好多还找他吵架都不给....
//www.110.com/ask/question-1746081.html -了解详情
社会选择(soziale Auswahl)字样。前半句是该原则的主要内容,雇主从全部员工中选择解雇对象时,不能随心所欲,而须针对雇员在本企业的工作年限、 如果拒绝加班会直接或变相成为被解雇的理由,限制工作时间的规定就没有实际意义,这是我国劳动法借鉴德国经验需要注意的地方。 [41]即使特别法或者合同中 ...
//www.110.com/ziliao/article-213528.html -了解详情
社会选择(soziale Auswahl)字样。前半句是该原则的主要内容,雇主从全部员工中选择解雇对象时,不能随心所欲,而须针对雇员在本企业的工作年限、 如果拒绝加班会直接或变相成为被解雇的理由,限制工作时间的规定就没有实际意义,这是我国劳动法借鉴德国经验需要注意的地方。 [41]即使特别法或者合同中 ...
//www.110.com/ziliao/article-164631.html -了解详情
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