安全卫生的工作环境、必要的工作条件和劳动保护,保障乙方的安全与健康。 第四条 甲方根据工作需要,依法制定规章制度和工作纪律,负责对乙方进行遵纪守法、 、岗位技能、必备知识的教育与培训。 第五条 乙方遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;遵纪守法,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,不断提高知识水平和 ...
//hetong.110.com/hetong_2006.html -
了解详情
内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求 ,对乙方的工资报酬选择确定条款: A 、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为____元。 ...
//hetong.110.com/hetong_2090.html -
了解详情
所持股份承担企业风险责任; (三)执行股东(职工)大会决议,维护企业利益,遵守企业规章制度; (四)法律、法规规定的其他义务。 第三章 股权设置与管理 第九条 情况。 第四章 收益分配 第十五条 企业实行薪酬与效益挂钩和薪酬与个人劳动成果、岗位责任、贡献大小挂钩的分配制度。 第十六条 企业税后利润, ...
//wengui.110.com/wengui_5554.html -
了解详情
应在每月_________日前以货币形式计发乙方的工资,并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付 之日起15日内向当地人民法院起诉。 第十六条 甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。 第十七条 本合同未尽事宜或 ...
//hetong.110.com/hetong_2092.html -
了解详情
规定办理. 第七条:劳动纪律:甲乙双方都要遵守国家法律,法规,规章和政策.乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律,服从甲方的日常管理,并接受区,街道(镇)民政部门监督及所在社区的领导. 第八条:劳动合同变更,解除,终止 ...
//hetong.110.com/hetong_1341.html -
了解详情
标准。甲方应在每月_____日前计发乙方的工资,并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他 之日起15日内向人民法院起诉。 第十四条甲方的规章制度及_______________作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。 第十五条本合同未尽 ...
//hetong.110.com/hetong_1272.html -
了解详情
的劳动争议仲裁委员会的名称。第四十条填写乙方应遵守的劳动纪律和规章制度等文件的名称。其他注意事项:1.当事人对本合同所列的条款需要补充完善的和当事人协商约定的其他内容,可在相应条款后写明。2.本合同范本仅供用人单位制订劳动合同书时参考;3.劳动合同应使用钢笔或毛笔填写,不得随意涂改。 ...
//hetong.110.com/hetong_9866.html -
了解详情
、有害作业的,甲方按规定定期免费为乙方进行体检。 (四)乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工 保守甲方的商业秘密。 (二)甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。 第八条 本协议的解除、变更、终止 (一)经 ...
//hetong.110.com/hetong_2102.html -
了解详情
单位负责对劳动者进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和用人单位规章制度的教育和培训。 3、乙方应当遵守劳动纪律和规章制度,遵守劳动安全、工作制度、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。 五、劳动合同的变更、解除和终止 劳动合同变更、解除和终止应当按照法律法规的规定执行。 六、用人 ...
//hetong.110.com/hetong_2054.html -
了解详情
不佩带首饰。 二、基本行为规范 1.遵守国家法律、法规,遵守本公司的各项规章制度及所属各部门的管理实施细则。 2.忠于职守,保障公司利益,维护公司形象, 行为。有权参加职工代表大会活动或其他企业活动。 十一、公司员工有提请劳动争议处理的权利,当事人可以向本单位职工代表大会申请调解,调解不成,当事人一方 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4117.html -
了解详情