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指标配额不得跨年度配置。第二章 申请及审核第六条 单位或者个人申请指标按照以下程序进行:(一)提出申请,获取申请编码;(二)经审核合格后,确认申请编码为有效 取得和使用第十三条 指标管理机构每月在指定网站上分批公布有效编码。经审核认定为无效编码的,指标管理机构在指定网站上说明原因。申请人对审核结论存有 ...
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吧! 言外之意又是什么? 7~在法庭上被告明确表示不需要重做鉴定,而法官告诉我法院不认定我的鉴定结果, 要重做。 而告诉你的时间刚刚是必须下判的最长时限, ,是4月2号发的。针对我这种情况有明文规定。在雇工中受伤,鉴定标准按照工伤鉴定标准鉴定。而我的案子是4月29号开庭。也就是说,在我的案子开庭前一个 ...
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属于建筑工程承揽关系,无论陈飞与北京龙发装饰集团重庆分公司是何关系,陈飞工伤责任均不应当由上诉人承担。3、被诉工伤认定决定程序违法。陈飞没有在《工伤保险 》、《工伤认定决定书送达回证》,证明工伤认定程序合法。渝中区人社局同时提供的法律依据:《工伤保险条例》第十四条(一)项及劳社部发(2005)12号 ...
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201号。法定代表人:李尚丽,系董事长。委托代理人:王璐、刘华剑,系北京金诚同达律师事务所沈阳分所律师。被上诉人(原审被告):沈阳市人力资源和社会保障局 第三人靳宝平所受到的伤害不属于因工作原因的依据不足。为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,劳动和社会保障部颁布了《工伤认定办法 ...
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公司法务部主任。被上诉人(原审被告):沈阳市人力资源和社会保障局,住所地沈阳市沈河区北京街16号。法定代表人:冯连旗,该局局长。委托代理人:潘勇、汪振东 四条的规定。上诉人沈阳黎腾幕墙门窗有限公司虽主张原审第三人非因工作受伤,但在工伤认定程序及一审审理过程中均未能提交证据证明其主张,根据《工伤保险条例 ...
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反映的特殊困难,提出解决意见;按照国家有关规定协调做好知青安置遗留工作;审批办理北京知青或其子女回京;审核办理成建制工人调京,并审批办理工人跨省市调动 政策并组织实施;拟订工伤保险覆盖范围、费用社会统筹及费率政策;拟订工伤保险待遇项目、给付标准和工伤保险基金使用办法;拟订工伤认定程序、标准及办法,并 ...
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反映的特殊困难,提出解决意见;按照国家有关规定协调做好知青安置遗留工作;审批办理北京知青或其子女回京;审核办理成建制工人调京,并审批办理工人跨省市调动 政策并组织实施;拟订工伤保险覆盖范围、费用社会统筹及费率政策;拟订工伤保险待遇项目、给付标准和工伤保险基金使用办法;拟订工伤认定程序、标准及办法,并 ...
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反映社情民意,及时回应社会各界关切期待的常规工作机制。”这位负责人最后表示。本报北京12月20日讯 最高人民法院发布第二批指导性案例 2012年4月14日 最高人民法院 对园区劳动局依法具有本案行政执法主体资格和法定职权,其作出被诉工伤认定决定符合法定程序,以及孙立兴是在工作时间内摔伤,均无异议。本案 ...
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审判类似案件时参照。最高人民法院2014年12月24日指导案例38号田永诉北京科技大学拒绝颁发毕业证、学位证案(最高人民法院审判委员会讨论通过 2014年12月 当事人对园区劳动局依法具有本案行政执法主体资格和法定职权,其作出被诉工伤认定决定符合法定程序,以及孙立兴是在工作时间内摔伤,均无异议。本案 ...
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审判类似案件时参照。最高人民法院2014年12月24日指导案例38号田永诉北京科技大学拒绝颁发毕业证、学位证案(最高人民法院审判委员会讨论通过 2014年12月 当事人对园区劳动局依法具有本案行政执法主体资格和法定职权,其作出被诉工伤认定决定符合法定程序,以及孙立兴是在工作时间内摔伤,均无异议。本案 ...
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