公司将我派驻海外，公司每个月支付我600美金的派驻津贴（有签派驻协议，协议中有声明公司每月支付600美金），但是这600美金的派驻津贴分苏州及 ）。 现在因为海外这边案子结束，苏州公司人员饱和，公司2013-1-18与我协商于2012-2-10解除此前与我订立的劳动合同。 请问，这种情况公司是否需要对 ...
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为5年，公司为此支付培训费用约4万元用于该职工进行脱产培训，协议规定如果职工提前中止劳动合同，将支付3倍的培训费作为违约金。2007年12月左右培训结束 无效。 2.该职工只认同培训产生的直接费用。而对因为培训企业委派联系培训人员所发生的费用不予承担。 3.公司实行定向定员培训，该职工辞职，对公司生产 ...
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月，由于用工体制问题，与本市电力运行检修有限公司签订了劳动合同，由该公司派遣劳务人员从事派遣工作，合同约定:到本市供电公司供电所从事司机工作，每月工资600元 供电所将电力运行检修有限公司《终止劳务关系补偿协议》转交给我，通知该公司与我自2011年1月31日期起解除劳动关系，但双方都未签字，自此我不再 ...
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单位协商办了内部退养手续，每月只发除了养老保险后240元左右的工资。没有签订退养协议，也没有人告知退养期限，没人告诉退养期间单位可以通知我随时上班。2014。4月 。 我想知道单位这样做对吗，可以与我解除合同吗？如果可以，我又能得到什么经济补偿？ 我对象也是个失业人员，家有上高中的孩子，家庭非常困难， ...
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目前有个“海豚计划”即精简人员计划（有内部邮件为证） 3、单位未在2011年11月5日支付10月份6天加班费（证据充分） 4、有劳动合同执行标准工时制（双休）、试用期已过。 5、我在公司工作超过半年。没有竞业禁止协议。 6、劳动合同上没有单位名称只有盖章，同时没有签字签收劳动合同。 ...
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。问题出在，公司无法在规定时间交车，处于私人角度，我与客户达成协议，在其他公司购置，并给了我相应的报酬·有没有触犯法律？本公司知道这件事情后，对我进行处罚，并高额罚款和解除与我的劳动合同·此事有无道理？请律师帮我分析。在此感谢！...
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律师： 您好！ 我是某企业的技术人员，入职签订5年劳动合同，现在还剩1年，我考取了事业单位，并已经向原公司提前两个月口头通知，提前1个月 1500元，给了3年。现在辞职单位以这1500元为培训费（没做过任何培训，没签过任何协议）为借口，让我偿还全部3年的，合计5万多元，不然不给我档案。为了不耽误事业 ...
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年4月到这个单位上班，工种是司炉工，该单位与我签订的是半年一签的合同，企业的工作人员说我属于临时用工，只给上工伤意外险，一直没有给上其他的社会保险。2014年 企业给我的补偿金是我应该享有的补偿吗？若不是，我已经签了解除合同的协议，还能不能再申请劳动仲裁呢？急盼您的回复！！！谢谢！注：当地的最低工资是 ...
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公司突然通知我，因为与其他公司开展业务合作，所以目前人员过剩，为了节省开支，公司决定撤销部分岗位，通知我签订解除合同协议，并给予N+1的补偿。请问，公司这样单方面说解除合同就解除合同的行为是否属于违法解除？是否可以要求给予双倍赔偿？谢谢！各位大神能详细一点吗？拜托拜托！！！...
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我是一名民航业的从业人员，我去现在公司面试时，上班时间为常日班做五休二，但是合同上签的是综合工时制，当初自己没注意。上班半年后，领导将 自己好好去想想我说的话，想想清楚。 本来想辞职，但是由于我曾经和公司签过一份服务期协议，上面的金额比较高，如果我主动离职的话，我就要赔偿这笔金额，我觉得这个很不合理。 ...
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