没有任何通知，在2011年6月24号，公司说不跟我续订合同； 终止合同通知书上写的是，合同到期，公司不与续签的原因终止。我在此单位的工作时间，实际 单位已经不让我上班了，这样是否合法？我想明确的知道一下几点: 1.公司应该给我几个月的经济补偿 2.经济补偿的标准，是按照北京市平均工资的三倍 还是本人 ...
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我花了4万块转了一家店面，和房东签合同时也注明了可以转让房东不可以干涉，合同期限3年。合同到期后房东找借口不续签合同，只收房租，打了收据。交了2年房租.目前还有9个月才到期.现在房东把门面卖了.我需要马上跟新房东签个合同吗？如果新房东说门面到期不能转让我该怎么办？我现在想转让又能行的通吗？求解决...
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2014年3月24日通知他合同到期后不续签。 请问公司涉及违法吗？如有应承担什么责任？公司是口头通知的，没有任何书面通知。鉴于各方面原因，公司现在想跟他续签，并书面形式告知，但他仍要起诉、仲裁，请问他的仲裁和起诉成立吗？...
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本人合同将要到期，不想在续签了；但是保险和公积金公司都没有按照国家标准给交纳，如果我合同到期了，我还可以通过法律来要求公司把未交纳的部分给我补交上吗？...
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本人与公司签订两年劳动合同，今年9月30日到期，本人想合同到期后就不在续签，以提前告知公司。9月公司发放节日福利金（中秋节福利），请问我是否有权利享受呢？另外9月份的岗位津贴和奖金我是否可以享受呢？...
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您好，我是2011年5月31日与公司签订的劳动合同，在2013年5月31日就到期了，期间公司说在2月份有在办公室公示要我去签合同，也给我们部门经理发过邮件通知我续签，但是我没有接到任何的通知；现在一直在公司正常上班，现在我不想在这个公司呆了，请问有补偿吗？有多少补偿呢？...
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我在无锡，2010年9月与一家民企签订劳动合同，起止日至为2010年9月1日至2011年8月31日，去年8月31日到期后未续签，我也仍留在该公司工作，现在我想离开，是否需要提前跟公司说然后交接，还是能直接走人？我是否还有其他责任？未续签期间的双倍工资 ...
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本人这次的合同到期后公司不再续签，现在有些问题想咨询一下我是2004年2月17号入职，中间签了四次合同最后一次是一年的，到2012年2月17号到期，公司通知我不续签了，请问 律师公司该给我几个月的经济补偿金，经济补偿金是怎样计算的？？？...
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给自己的正式职工了为了就是不想赔偿和购买保险，因为每次都在找机会逼我自己辞职走，但是我没辞职，现在2008年签的合同现在2011年1月1号到期了，现在用人单位不 之前的的保险要求公司补偿回来，还有这4月的保险，和工作9年不续签合同的补偿，这4月没签合同的双倍工资？请给我帮帮我，谢谢了正式工都补偿了， ...
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的3年合同,公司给上的5险1金,到10年9月合同就要到期了,我做的是化妆品销售行业,保底工资是固定的,公司的奖金制度是按照店里的销售任务拿提成(是均 留下来了),虽然保底没变,但是现在挣的越来越少了.我合同10年9月就到期了,我不想再与公司续签合同了,请问这种情况会有经济补偿吗?都需要什么条件? 急需 ...
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