设立保密库、建立电子监控装置、限制参观者或客户与核心样品或生产工具接触等);缩小员工的业务知识面(即将员工所掌握的信息控制在必须的范围之内,尽可能减少员工了解 形式,对合同对方增设保密义务。这种保密义务通常是双方对等的。如果合同的对方泄露了因合同的签订和履行所掌握的我方的商业秘密,则构成违约,需要承担 ...
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其他用人单位任职,也不得自己生产同类产品或经营同类业务,但用人单位应当给予该员工一定数额的经济补偿。国家科委(1997)317号文件《关于加强科技人员流动中技术秘密 的对象,这些人员的流动将会给用人单位造成巨大损失,导致用人单位客户流失,技术信息与经营信息的泄露,同样也可滋长不正当竞争。要有明确的竞业 ...
//www.110.com/ziliao/article-336062.html -
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其他用人单位任职,也不得自己生产同类产品或经营同类业务,但用人单位应当给予该员工一定数额的经济补偿。国家科委(1997)317号文件《关于加强科技人员流动中技术 的对象,这些人员的流动将会给用人单位造成巨大损失,导致用人单位客户流失,技术信息与经营信息的泄露,同样也可滋长不正当竞争。要有明确的竞业限制 ...
//www.110.com/ziliao/article-271200.html -
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设立保密库、建立电子监控装置、限制参观者或客户与核心样品或生产工具接触等);缩小员工的业务知识面(即将员工所掌握的信息控制在必须的范围之内,尽可能减少员工了解 形式,对合同对方增设保密义务。这种保密义务通常是双方对等的。如果合同的对方泄露了因合同的签订和履行所掌握的我方的商业秘密,则构成违约,需要承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-182311.html -
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其他用人单位任职,也不得自己生产同类产品或经营同类业务,但用人单位应当给予该员工一定数额的经济补偿。国家科委(1997)317号文件《关于加强科技人员流动中技术 的对象,这些人员的流动将会给用人单位造成巨大损失,导致用人单位客户流失,技术信息与经营信息的泄露,同样也可滋长不正当竞争。要有明确的竞业限制 ...
//www.110.com/ziliao/article-15429.html -
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和全体股东的利益,限制公司的董事、经理等高级管理人员利用职位之便泄露公司的技术信息和经营信息,为自己或他人谋取利益,影响公司业务。时至今日,随着社会的发展 如单位专利、营销计划、独特工艺、人事机密、客户名单、特有配方、价格策略等。而作为一般性技术和知识经验或员工任职时无法接触到的商业秘密则不得将其列入 ...
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的其他利乐公司员工披露有关利乐公司客户或利乐事务的任何信息。向第三者披露任何保密信息都将违反利乐公司的制度,如违背该项规章,可能会导致立即被开除和/ 雇期间或在以后,未经该公司事先书面同意,均不得直接或间接向无论任何人士泄露该秘密信息的使用,为他自己或另外人士谋取利益。在雇员的雇佣(协议)终止或在其他 ...
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客户利益的必要,并考虑到拟进行的交易类型和规模的情况下,向客户提供所有相关的信息。 《有价证券交易法》第32条规定:(2)禁止以独资企业方式运营 使基金投资者受益。(3)由于员工福利计划、对冲基金、保险公司独立账户、银行信托部门并不禁止投资专业人士个人投资,全面禁止将导致人才流失,使基金行业在与其它 ...
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具有商业秘密的车间和试验室应建立严格的出入制度,决不能因为是上级领导、企业客户、联营伙伴而放松警惕。3、 建立商业秘密管理机构结合本单位的实际建立相应的 的档案管理对商业秘密建立档案是防止商业秘密失密或泄露的重要措施。商业秘密作为保密状态下的技术信息和经营信息,除了知悉人员这种活载体外,主要表现为文件 ...
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,并经KLD公司通过与包括沈某、张某在内的员工签订保密协议等方式采取了保密措施,故可以认定上述经营信息属于KLD公司的商业秘密。沈某、张某作为KLD公司 ,或对与企业有业务交往、经济合作的律师、客户、会计等缺乏防范意识等,都可能导致企业的商业秘密从内部泄露出去。针对上述情形,企业应通过加强泄密防范意识 ...
//www.110.com/ziliao/article-380996.html -
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