安监局、市发改委、市国资委等部门和北京煤矿安全监察分局报告煤矿安全情况。 (八)建立和完善各项安全管理制度。煤矿应当依照有关规定，建立以下安全 的作用；组织开展“人人都是安全员”、“安全社区”等活动，共青团要广泛开展争当青年岗位能手、青年安全卫士活动，营造浓厚的安全文化氛围。要构筑班组党员安全监督员、 ...
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；(十一)决定期货交易所机构设置方案，聘任和解聘工作人员；(十二)决定期货交易所员工的工资和奖惩；(十三)期货交易所章程规定的或者理事会授予的其他职权。总经理因故 第五十六条 期货公司为客户提供互联网委托服务的，应当建立互联网交易风险管理制度，并对客户进行互联网交易风险的特别提示。第五十七条 期货公司 ...
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负责组织计算机会计业务的各项工作。应根据计算机处理会计业务的特点和岗位制约的要求，合理调整劳动组织，明确岗位职责和业务处理权限。 第八十条会计电算化实行开发与应用相 真实、完整；（三）各项财务收支、会计核算是否符合财务制度和本制度的要求；（四）内部会计管理制度的建立与执行情况；（五）督促被检查行对存在 ...
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报告煤矿安全情况。企业必须接受政府安全监管部门、行业管理部门和煤矿安全监察机构的监管监察。(八)建立和完善各项安全管理制度。企业应当依照有关规定，建立以下安全 ，不合格不准上岗，尤其要加强对农民工的培训。煤矿企业要定期组织开展岗位练兵和技术比武活动。(三十一)开展安全警示教育。确定全国煤矿安全生产警示 ...
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管理按照国家有关法律、法规和民用航空规章的要求所制定的各项管理制度，以及应当采用的国家标准、行业标准和按照有关民用航空规章和其他规定要求制定的企业标准。 的经营战略和发展规划，明确发展方向和目标。确定本企业的市场定位，合理调整内部产品结构和生产布局，围绕产品(服务)的市场竞争，制定具体战略措施。(二) ...
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煤矿安全情况。企业必须接受政府安全监管部门、行业管理部门和煤矿安全监察机构的监管监察。 (八)建立和完善各项安全管理制度。企业应当依照有关规定，建立以下安全 ，不合格不准上岗，尤其要加强对农民工的培训。煤矿企业要定期组织开展岗位练兵和技术比武活动。 (三十一)开展安全警示教育。确定全国煤矿安全生产警示 ...
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并规定其职责和权限。4.3.4组织机构的变化和职责的调整，应以文件的形式公布。5.人力资源管理5.1一般规定5.1.1企业应制订人力资源管理制度,明确各管理层次人力资源管理的内容、方法及其有关部门、岗位的职责和权限。5.1.2企业应建立人力资源的约束和激励机制,包括 ...
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企业劳动生产率的作用，因此为许多企业所采用，但“末位淘汰制”作为单位内部的一种管理制度，在具体操作这一方法时必须在法律的框架内实施，不能违反了《 》明确规定，劳动者不能胜任工作，用人单位须对其进行培训或者调整工作岗位，通过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的劳动者，用人单位应当提前30 日以书面形式 ...
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、主任和技术职系、财会职系、行政事务职系与工勤职系的员工。3．提成工资制：实行提成工资制员工为管理职系中的销售中心主管营销策划的副主任和销售／营销职系 则员工工资等级变动到当前岗位相应职称系列的工资等级。3．根据岗位变动调整。若员工岗位发生变动，则员工工资等级变动为相应岗位当前职称系列的工资等级。4． ...
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人事制度改革，建立与社会主义市场经济相适应的事业单位人事管理体制，逐步推行并规范事业单位聘用合同管理制度，保障事业单位及其工作人员的合法权益，根据国家、省有关规定 第二十二条考核必须客观、准确、公正、实事求是。考核结果作为聘期内受聘人员岗位调整、职务升降、奖励惩罚和合同期满解聘、续聘的主要依据。第七章 ...
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