2014.5.24因奶奶病情严重，我请假回老家，老板也批了。6月8号是周末，我提前跟老板打招呼，准备周一去上班，却得知，生意不好，我被开除了。这中间因有端午节的假期，我想问，是否法定假期我能领工资？还有无故被开除，我有赔偿吗？本人在一家私企公司上班，没有签合同的，求帮助...
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未缴纳社保，签合同后也没补交社保；2013年12月加班时间长达109小时），连续上班19天，周未加班时长超过10小时。请问： 1、我是否可以要补交试用期社保？ ，我是不是可以要求发加班费+调休？ 4、周末加班十几个小时，调休怎么算？ 5、法律规定每周至少休息一天，我连续上班19天，公司该给什么补偿？...
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老师你好：我刚到1个厂上班十5天，前7天为岗前培训学习，后面就开始计件，因工作难度大工资低，又天天加班，周末不上班以旷工论处，所以我提不知道怎么做才好，能给点介意吗？谢谢...
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每天早上8点20上班晚上9点30下班。遇到周末早上8点20上班。晚上10点下班。做一天休息一天。请问，这样的情况每天超过了8小时。但是周时间没有超过40小时。我能申请加班工资吗...
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上班20天被辞退。没有劳动合同，没有厂牌，我们厂里面八小时上班，工作计件的，做多少东西拿多少钱，，，本来应该自己想加班就加班的，晚上厂里要求必须加班，周末都不能休息， 我有时候没去，被辞退了，我能得到什么补偿 ，还是我只能忍气吞声...
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上班超过半月被辞退。我们厂里面八小时上班，工作计件的，做多少东西拿多少钱，，，本来应该自己想加班就加班的，晚上厂里要求必须加班，周末都不能休息， 我有时候没去，被辞退了，我能得到什么补偿...
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我在一家贵阳一家钢结构厂上班，与之签订的劳动合同工作时间为每天八小时每周四十小时的工作时间，可是实际却是每天多出半小时到一小时，且每周末都上班，不上扣钱，还有签劳动合同时厂方只要求我们填基本信息和签名，也不让员工执一份，请问这合同有效吗？我该怎样维权？...
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我们厂把未来两个礼拜六给调班了，分别调为礼拜4和礼拜5，所以他说礼拜六那天工资按平时上班计算，并且偶尔会上班到凌晨2点左右（早上八点上班），而且每次加班超过晚上十二点的按第二天白天的工资算，我该通过怎么样的途径去维护自身的合法权益？...
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天病假，从周四到周六请病假！但是我周日也休息了，但是开工资的时候这个周日算我旷工了，领导说一周你上班6天才给你1天休息，你现在周一周二周三上班了，四五六 我就不明白！ 那么假如休婚假7天！我从周日休息到下周六是7天婚假！下周日正常上班的话也是休息，那么按照领导的说法就是如果我周日休息了就算旷工了吗！...
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怀孕6个月周六脚扭伤无法走路、打电话请假，领导说：不能让我坐轮椅上班。周一早上领导说：她没有明确准假。责怪我没去上班。我听了说：现在坐轮椅去上班。领导说：不用了。周一上午坐轮椅去单位补批了假条。但事后记旷工。...
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