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日成立,根据法不溯往,故赔偿金不应支持。被告与原告劳动合同第4条第4款“非公司原因停工停产、停发工资和生活费”、第8条第2款“如被告 方式申请的人员,视为个人自动放弃,公司与本人自动解除劳动关系,停发工资或生活费和停止缴纳各种社会保险金。五、重新签订劳动合同、职工个人作出不同选择方式提交申请工作, ...
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日成立,根据法不溯往,故赔偿金不应支持。被告与原告劳动合同第4条第4款“非公司原因停工停产、停发工资和生活费”、第8条第2款“如被告 方式申请的人员,视为个人自动放弃,公司与本人自动解除劳动关系,停发工资或生活费和停止缴纳各种社会保险金。五、重新签订劳动合同、职工个人作出不同选择方式提交申请工作, ...
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日成立,根据法不溯往,故赔偿金不应支持。被告与原告劳动合同第4条第4款“非公司原因停工停产、停发工资和生活费”、第8条第2款“如被告 方式申请的人员,视为个人自动放弃,公司与本人自动解除劳动关系,停发工资或生活费和停止缴纳各种社会保险金。五、重新签订劳动合同、职工个人作出不同选择方式提交申请工作, ...
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日成立,根据法不溯往,故赔偿金不应支持。被告与原告劳动合同第4条第4款“非公司原因停工停产,停发工资和生活费”、第8条第2款“如被告 方式申请的人员,视为个人自动放弃,公司与本人自动解除劳动关系,停发工资或生活费和停止缴纳各种社会保险金。五、重新签订劳动合同、职工个人作出不同选择方式提交申请工作, ...
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日成立,根据法不溯往,故赔偿金不应支持。被告与原告劳动合同第4条第4款“非公司原因停工停产、停发工资和生活费”、第8条第2款“如被告 方式申请的人员,视为个人自动放弃,公司与本人自动解除劳动关系,停发工资或生活费和停止缴纳各种社会保险金。五、重新签订劳动合同、职工个人作出不同选择方式提交申请工作, ...
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日成立,根据法不溯往,故赔偿金不应支持。被告与原告劳动合同第4条第4款“非公司原因停工停产、停发工资和生活费”、第8条第2款“如被告 方式申请的人员,视为个人自动放弃,公司与本人自动解除劳动关系,停发工资或生活费和停止缴纳各种社会保险金。五、重新签订劳动合同、职工个人作出不同选择方式提交申请工作, ...
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的其他情形。 (三) 有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。 1.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生 法律法规的规定,否则无效。9.未经书面授权,代劳动合同一律无效。过错方将依《深圳经济特区劳动合同条例》第十五条规定承担法律责任。 10.宝安 ...
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月28日正式立案。2001年8月22日,消毒中心于仲裁委庭审时表明,与韦凯文所劳动合同期限未满而解除劳动关系,《通知》中的“终止劳动合同” 赔偿责任。2、根据有关法律规定,用人单位违反规定或者合同约定解除劳动合同,造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付25%的赔偿金 ...
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中工资福利等方面的待遇。被告已经尽到了与原告诚实磋商签订劳动合同的义务。至于原告对《责任制》上的“本人于2008年7月15日进入某某公司,收到了某某公司驾驶员 的公司其他员工的《责任制》上均有此段内容,本院对原告的此项陈述不予采信,故对原告要求被告支付2008年8月至2009年4月未劳动合同双倍工资 ...
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