部委规章（1）条第十九条外商投资企业按照有关规定宣布解散时，职工按下列规定予以安置：(一)属合营(合作)时中方企业委派的专业技术人员和经营管理人员， 和医疗终结经劳动鉴定委员会确认为丧失或部分丧失劳动能力的职工，由企业按照国家和省对国有企业职工的有关规定，一次性向劳动行政部门所属的社会保险机构支付其到 ...
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制度、社会保障、职工安置等涉及职工合法权益的财务事项，应当按照国家法律、法规的有关规定事先听取职工代表大会的意见。企业董事会或经理办公会研究、审议国有资本与财务 年度财务预算执行情况，按照国家统一制定的评价方法和评价标准考核各预算执行单位的经营业绩，并作为企业内部人力资源管理的一项重要依据。第三十七条 ...
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可以向劳动就业机构申请领取妇女生育补助金、独生子女补助金、医疗补助金。领取的条件和标准为：(一)妇女生育补助金，符合计划生育规定，在失业期间分娩的妇女，按照3个 再就业创造条件；做好破产和被兼并、撤销、解散企业的职工的分流安置工作；认真执行国家颁布的有关失业职工再就业的各项政策、规定。劳动就业机构应当 ...
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统计信息的有关工作；建立和完善国有资产保值增值考核方法，研究提出考核标准；建立和完善企业绩效评价体系并负责组织实施；研究提出国有企业清产核资的政策及制度、办法 编制并组织实施国有企业兼并破产计划，研究提出有关债权损失核销和职工安置等方案；组织协调债转股工作；组织协调所监管企业的合并、分立、解散、清算和 ...
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有关规定对外发布统计信息；建立和完善国有资产保值增值考核办法，拟订考核标准；建立和完善企业绩效评价体系并负责组织实施；拟订国有企业清产核资的政策及制度、办法， 编制并组织实施国有企业兼并破产计，划，研究提出有关债权损失核销和职工安置等方案；组织协调债转股工作；组织协调所监管企业的合并、分立、解散、清算 ...
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的工资总额和主要负责人的工资标准的职责。 二、主要职责(一)根据省政府授权，依据《中华人民共和国公司法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律和 申报全省国有大中型企业政策性破产项目、破产方案;研究提出有关债权损失核销和职工安置等方案;组织协调债转股工作;组织协调所监管企业的合并、分立、解散、清算 ...
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部分职责。(五)省劳动和社会保障厅拟订省属国有企业经营者收入分配政策、审核省属企业的工资总额和主要负责人的工资标准的职责。 二、主要职责(一)根据省人民政府授权 编制并组织实施国有企业兼并破产计划，研究提出有关债权损失核销和职工安置等方案；组织协调债转股工作；组织协调所监管企业的合并、分离、解散、清算 ...
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、社会保障、职工安置等涉及职工合法权益的财务事项，应当按照国家法律、行政法规的有关规定事先听取职工代表大会的意见。企业董事会或经理办公会研究、审议国有资本与财务 年度财务预算执行情况，按照国家统一制定的评价方法和评价标准考核各预算执行单位的经营业绩，并作为企业内部人力资源管理的一项重要依据。第三十六条 ...
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进行监管；建立和完善国有资产保值增值体系，拟订考核标准；维护国有资产出资人权益。(二)贯彻落实国有资产管理的法律法规，制定有关制度；指导全市国有企业改革、重组和 第十九条市国资委依法组织协调政府出资企业中的国有独资企业、国有独资公司的兼并、破产，并配合有关部门做好职工安置等工作。第二十条市国资委报经市 ...
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统计信息网络。（四）省人事劳动保障厅的拟订省属企业经营者收入分配政策、审核省属企业工资总额和主要负责人工资标准的职责。二、主要职责（一）贯彻执行国家有关 ；编制并组织实施国有企业兼并破产计划，研究提出有关债权损失核销和职工安置等方案；组织协调债转股工作；组织协调所监管企业的合并、分立、解散、清算和关闭 ...
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