管理的规章、制度和办法；办理市级单位产权登记及年度检查；负责所监管企业国有资产产权界定、登记、划转、处置及产权纠纷调处等工作；按照国家有关规定 ；负责对所监管企业领导人员的日常管理和教育培训工作；探索符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的企业领导人员考核、评价和选任方式；拟订向国有控股和参股公司 ...
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负责人进行任免、考核并根据其经营业绩进行奖惩；建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的选人、用人机制，完善经营者激励和约束制度。(四)通过统计、稽核 部署和国有资产监督管理、国有企业改革发展稳定工作要求，研究战略发展规划，确定年度重点工作目标，做好年度工作安排，并认真执行。 第三章领导人员十、 ...
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职代会通过的有关决定视为无效；在国有及其控股的企业经职代会民主评议和民主测评，大多数职工不拥护的企业领导人员，其上级管理部门应采取相应的组织措施； 建设和领导干部廉洁自律有关规定的贯彻落实，本单位无重大违纪问题；本单位领导人员能够廉洁守法经营；领导班子建设的各项规定和措施得到落实；在职代会民主评议、 ...
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科学发展、持续发展和核心竞争能力。二是坚持依法规范。把握深化国有资产管理体制和国有企业改革的正确方向，按照国家所有、分级代表和政企分开、政资分开、所有权 和责任大小，实行责任追究。对国有企业违反法律法规、制度、程序或玩忽职守，造成国有资产损失的，追究相关领导人员责任。企业领导人员离任或调离后，被发现在 ...
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监事会和经理（厂长）依法行使职权。第二章职工（代表）大会第一节职权第七条国有企业和国有控股企业职工（代表）大会行使下列职权：（一）听取和审议企业法定 协商确定。第十二条职工代表由工人、技术人员、管理人员、企业领导人员和其他方面的职工组成。其中，企业各级领导代表一般不得高于代表总数的百分之二十。职工代表 ...
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（处）级以上领导干部。国有企业、事业单位领导人员的学历、学位检查清理工作，参照厅字［２００２］４号文件精神按干部管理权限进行。检查清理的内容 ，按照国家教育委员会、总参谋部、总政治部《关于中国人民解放军院校学历证书实行统一制作或管理的通知》（教学［１９９５］２号）和总参谋部、总政治部《印发〈中国人民 ...
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第一章总则第一条为了加强国有企业(以下简称企业)财产的监督管理，巩固和发展国有经济，促进社会主义市场经济体制的建立，制定本条例。第二条国家通过转变政府职能， 第五章法律责任第四十一条国有资产管理部门有下列行为之一的，由政府责令改正；造成严重后果的，对主管领导人员和直接责任人员由上级机关或者所在单位给予 ...
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管理职权的人员。对中央和国资委管理的企业领导人员履职行为的检查按有关规定进行。第五条检查经营管理者履职行为正确性遵循以下标准：(一)合法性：经营管理者 ；(三)监察人员忠于职守，坚持原则，有效制止违法违规违纪行为，避免或挽回重大国有资产损失，贡献突出的；(四)控告、检举重大违法违规违纪行为的有功人员； ...
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全面提高现有经营管理者政治业务素质的同时，按照中央关于加强企业经营管理人才队伍建设的总体要求，重点加强国有企业产权代表、职业经理人、复合型人才、党务工作者队伍 组建、改制，经理（厂长）班子任期届满或因其他原因需要调整补充时，新任领导人员都要通过竞争方式产生。产生渠道要坚持组织推荐、社会招聘、群众举荐和 ...
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；有的年龄结构不合理，年龄偏大的成员多，缺泛活力；还有少数企业领导人讲排场，比阔气，弄虚作假，欺下瞒上，甚至滥用职权，以权谋私，贪污腐败，挥霍浪费 ，重点是国有大中型企业。为适应建立现代企业制度的需要，当前首先要抓好国务院确定的１００家现代企业制度试点企业领导班子建设，按照现行企业领导人员的管理权限， ...
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