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制度决定》(1997年)、《关于完善企业职工基本养老保险制度决定》(2005年)等国务院规范性文件,颁布实施了《劳动法》(1994年)、《社会保险费征缴暂行 (3)类型三:缴费基数纠纷。此类纠纷属于劳动争议,适用先裁后审程序,此类纠纷可以设置2年时效限制,自劳动者知道或应当知道之日起算。对于 ...
//www.110.com/ziliao/article-276598.html -了解详情
一届市人民政府,根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》规定,参照《国务院工作规则》和《海南省人民政府工作规则》, 后要进行后评估,发现问题,及时完善。二十五、市政府各部门制定规范性文件,不得与现行法律、法规、规章相抵触。涉及两个以上部门职权范围 ...
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资源提出更高要求。2011年我院受理劳动争议案件14件(其中仲裁机构以超时效不予受理诉至我院5件),我院调解及撤诉8件;实体判决与仲裁裁决实体裁决基本 双重性质,即兼有行政性与准司法性,它在仲裁中适用大量劳动和社会保障部制定行政规章及其他规范性文件;而人民法院作为司法机关,其审理劳动争议案件只将劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-497665.html -了解详情
)、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称《劳动争议调解仲裁法》)适用以及进一步加强裁审程序衔接问题进行了讨论,形成如下会议纪要: 一、适用 ,可以参照部门规章、地方性法规、政府规章及人事管理规范性文件处理。规章及规范性文件没有规定或者规定不明确,且纠纷性质与劳动争议类似的,可参照《劳动法 ...
//www.110.com/ziliao/article-378171.html -了解详情
》)、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称《劳动争议调解仲裁法》)适用以及进一步加强裁审程序衔接问题进行了讨论,形成如下会议纪要:一、适用 ,可以参照部门规章、地方性法规、政府规章及人事管理规范性文件处理。规章及规范性文件没有规定或者规定不明确,且纠纷性质与劳动争议类似的,可参照《劳动法 ...
//www.110.com/ziliao/article-336050.html -了解详情
是指公民离开户籍所在地最后连续居住一年以上地方。 法律、司法解释或者其他规范性文件对有关犯罪案件管辖作出特别规定,从其规定。 第十六条 针对或者 行踪监控、通信监控、场所监控等措施。 技术侦查措施适用对象是犯罪嫌疑人、被告人以及与犯罪活动直接关联人员。 第二百五十六条 需要采取技术侦查措施 ...
//www.110.com/ziliao/article-363213.html -了解详情
)、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称《劳动争议调解仲裁法》)适用以及进一步加强裁审程序衔接问题进行了讨论,形成如下会议纪要: 一、适用 ,可以参照部门规章、地方性法规、政府规章及人事管理规范性文件处理。规章及规范性文件没有规定或者规定不明确,且纠纷性质与劳动争议类似的,可参照《劳动法 ...
//www.110.com/ziliao/article-317825.html -了解详情
证券监管法律。《萨班斯奥克斯利法案》适用范围不仅包括美国本国上市公司,也同时涵盖了在美上市非美国公司。在《萨班斯奥克斯利法案 。 (二)严格履行信息披露业务,完善公司治理结构和内部控制制度,大力提高企业透明度和规范性 1、严格履行信息披露业务,着力提高透明度 信息披露法律制度是美国证券法律 ...
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效力 【写作年份】2006年 【正文】 司法解释是具有中国特色法律性文件,其中系统、大篇幅、集中发布司法解释更具特色,迄今,我国最高人民法院制定发布司法解释 习惯法是法律,是有约束力规范,和成交法有同样适用效力,当法院判例具有了约束力和规范性效力时,以裁判为载体习惯法就可能得以诞生,法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-267407.html -了解详情
,法官与协助调解人之间相互配合,同时有主次分工,共同实现调解解决目标。协助调解在一定程度上扩大了诉讼调解适用范围,也在更大程度上把判断标准 受媒体关注。而且,一些法院还与当地司法局、工会、妇联、消费者协会等联合制定了有关委托调解规范性文件,[4]甚至出台了地方性法规,[5]对主管委托调解工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-227787.html -了解详情
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