每年新增0.35万人，5年累计达到1.8万人，扶持2850名就业困难人员就业，城镇登记失业率控制在4.7％以内，到“十一五”末，年全市城镇就业 保障行政执法、就业管理服务、社会保险管理服务、职业培训指导、劳动力市场管理等集中办公，提高行政和服务能力，为各类用人单位、广大群众和外来务工人员提供更加便捷、 ...
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每年新增0.35万人，5年累计达到1.8万人，扶持2850名就业困难人员就业，城镇登记失业率控制在4.7％以内，到“十一五”末，年全市城镇就业 保障行政执法、就业管理服务、社会保险管理服务、职业培训指导、劳动力市场管理等集中办公，提高行政和服务能力，为各类用人单位、广大群众和外来务工人员提供更加便捷、 ...
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较集中的地区和外来务工人员数量较多的单位，经县区流动人口管理办公室批准，可以设立专管机构或聘用专职协管人员，受公安部门委托负责流动人口的登记、办证和日常 规定在本市流动或外出务工、经商的，需按国家规定由流出地基层政府办理《外出人员就业卡》，以便合法从事务工、经商活动。第十一条流动人口必须持《暂住证》、 ...
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和实效性，着力强化各级领导干部、公务员、青少年、生产经营管理人员、农民和外来务工人员的法律意识。坚持从党政机关做起，切实提高公务员依法执政、依法行政的 人员管理。实施有效的流动人员管理政策，通过促进产业升级、调整城市管理和就业政策等多种方式，控制流动人员数量，优化结构；进一步完善流动人员信息管理系统 ...
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建立市、区县（市）、乡镇（街道）、中心村（社区）的就业信息网和就业服务网，实现城乡劳动者在求职登记、职业指导与职业介绍等过程中享受统一的 保险制度，使农村居民老有所养。建立“低标准缴费、低标准享受”养老保险制度，扩大外来务工人员参加基本养老保险的覆盖面。进一步落实征地农转非人员的社会保障制度。 （四） ...
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中心，实现向市场导向就业机制的顺利过渡。负责人：市劳动保障局张欣庆、市经委金生官完成期限：２００２年１２月底前９１．维护外来务工人员的合法权益。 企业信用信息管理平台。实现各部门间信用信息系统有关数据的互联互通，年内完成企业登记注册和日常监管信息、不良行为记录提示（预警）系统和良好行为信息数据的建立并 ...
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的申请家庭和个人由区县房产管理部门告知并说明理由。新毕业大中专生、新就业人员、外来务工人员申请用人单位自建集体宿舍、职工公寓、人才公寓等公共租赁住房的， 用人单位依照本办法的有关规定，对申请人提供的相关材料进行审核，审核合格的予以登记并报房产管理部门备案。第二十九条符合廉租住房保障条件的家庭和个人， ...
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的申请家庭和个人由区县房产管理部门告知并说明理由。新毕业大中专生、新就业人员、外来务工人员申请用人单位自建集体宿舍、职工公寓、人才公寓等公共租赁住房的， 用人单位依照本办法的有关规定，对申请人提供的相关材料进行审核，审核合格的予以登记并报房产管理部门备案。第二十九条符合廉租住房保障条件的家庭和个人， ...
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完善服务功能，拓展服务内容，提升服务质量和效率。建立健全就业登记和失业登记制度。继续组织实施再就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、大中专技校毕业生 为载体，以私营企业、改制企业、劳务派遣企业、有雇工的个体工商户和外来务工人员为重点，推行签订劳动用工社会责任书。继续开展争创和谐劳动关系企业、工业园区 ...
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三)建立劳动力市场体系。充分发挥公共职业介绍机构的作用，为劳务输出人员提供求职登记、培训申请、证卡发放、组织输出“一站式”服务。培育一批有规模、有信誉 加收其他任何费用。及时清理、废止限制和歧视外出务工人员和外来务工人员的政策规定，实行全市统一的劳务输出与就业服务政策，建立统一、开放、竞争有序的一体化 ...
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