学习，并没有为实习单位谋取利益，因此无论从劳动法的角度还是民法的角度，实习学生的伤害都不应由实习单位无过错地承担责任。但董作义律师提醒了小王，小王是学校的学生，学校对王某的学习安全具有保护义务，王某是学校派到公司实习的，因此对王某的损失，他可以人身损害为由要求学校赔偿。当然，若公司有过错，学校 ...
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个星期的课才考工的。考完试直接把我们分配到和公司签约的公司顶岗实习.说是六个月就实习完了就可以回学校了，可是六个月到了学校又说要续约而且是瞒 的，可是学校没有给我们看。请问如果学校要续约学生是不是可以不接受？公司的实习工资是1500，如果是自己看到招娉广告去公司的员工也是有实习期的工资是1600他们干 ...
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方面也不肯写证明说是因不适合从而想换单位。当初一式三份的顶岗实习协议书上单位写的是6.25起上岗，但未按规定时间让我们上岗，而且在实习单位签字盖章那里也未签字或盖章，这份协议书有效吗？我换单位实习的话，学校有权让我的实习成绩不合格，影响我的毕业吗？...
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某公司承担754494.21元，某技术学校承担197639.54元。附言（点评）：未成年人在实习工地受伤，导致高位截瘫，其终身都需要服药和护理，实在令人同情和惋惜。 ，就可以享受相关的保险待遇。但是，如果在商业保险制度推进不全面，而实习期间因工作受的伤害又被排除在工伤保险范围外的情况下，多数实习生的 ...
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本来学校并无规定学生一定要在学校所规定的实习单位实习的，但是在实习之前，学校安排了一次与学校有合作的企业的讲座并安排了面试，要求我们系的一定要 段时间后发觉自己不太喜欢，觉得学不到什么，不适合，然后自己努力找到了一家符合自己的实习单位，但是但我按指导老师的要求把相关的文件和要求都做好交到学校时，却被管 ...
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而且学校安排的实习地点晚上加班加到凌晨三点，还让我们给他们打扫卫生，我们实习十个月，前两个月没哟工资，从第三个月开始才给三百到五百的生活补助，这与我们的劳动价值相差太大。面对这种情况，如果我们自己找了实习地点然后带着实习证明回学校，学校是否有权利不发或延迟发放毕业证的权利？...
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《企业职工工伤保险试行办法》第六十一条规定：“到参加工伤保险的企业实习的大中专院校、技工学校、职业高中学生发生伤亡事故的，可以参照本办法的有关待遇标准 的主体只能是与用人单位建立劳动关系或事实劳动关系的劳动者。由于在校学生与实习单位之间没有建立劳动关系，不具有企业职工的身份，因此，实习生不属于工伤保险 ...
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，今年大二，学校规定我们 院系的学生大三的时候必须学习一个学期，但是不同专业实习安排不同，我们读酒店管理专业的被学校分配到学校安排的酒店去，我想问一下， 么？ 问题是这样的，我们院不是所有专业都要被强制安排，也有专业可以自主实习，是不是在这个方面有不公平对待？然后，学校用学位证来逼迫学生实习是否合法 ...
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%工资”，请问这一条款是否涉嫌违法？是否涉嫌合同主体权利不对等？ 我们签订的是半年的实习合同，从去年11月到今年4月，但过完年后，该公司电话通知我说由于现在 ，现在我找他们要剩下的工资，他们以我未完成实习为借口拒绝发放，但不是我不完成实习，而是他们不让我继续完成实习，请问在法律上我是否占有优势？谢谢！...
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2012年4月9日开始到5月8号在一家私人单位实习，期间签了份《校外实习基地协议书》。协议书上只填了实习单位名称、地址及电话，还有盖的他们单位的章， 期限没写，实习津贴也是口头约定1800。由于种种原因不想在这继续实习，单位却要求收回之前签的协议，协议未交之前按矿工处置，不知这样做合法吗，我又该怎么做 ...
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