】【1】保留劳动关系、退出工作岗位【33条1款】【2】一次性伤残补助金 【一级24月*本人工资/月】【二级22月*本人工资/月】【三级20*本人工资/ 的，按60个月发放】【基金支出】四、因病或非因工死亡赔偿标准(不属于工伤的情况)：因病或非因工死亡 丧葬补助金 直系亲属一次性救济金 一次性抚恤金赔偿 ...
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一级工伤赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为27个月的本人 单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会 ...
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【1】保留劳动关系、退出工作岗位【33条1款】 【2】一次性伤残补助金 【一级24月*本人工资/月】【二级22月*本人工资/月】【三级20*本人工资 ，按60个月发放】【基金支出】 四、因病或非因工死亡赔偿标准(不属于工伤的情况)： 因病或非因工死亡 丧葬补助金 直系亲属一次性救济金 一次性抚恤金 ...
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一级工伤赔偿标准 保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的 的劳动关系，由用人单位安排适当工作。 难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会 ...
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在上述基础增加10％ （抚恤金总和不高于工亡职工工资） 2、一级至四级伤残赔偿项目及标准 一次性工伤补助金 一级24个月职工工资； 二级22个月职工工资 三级20个月 个月职工工资；九级8个月职工工资；十级6个月职工工资 一次性工伤 医疗补助金 （解除劳动关系） 七级15个月省月平均工资，八级12个月 ...
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一、一级至四级伤残待遇标准 【一】一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资24个月 2、二级伤残补助金=本人工资22个月 3、三级伤残补助金=本人工资20 的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。） 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 ...
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社会工伤保险条例》没有规定要支付工伤人员住院期间，其亲属的护理误工费；其次，原审判决所参照适用的道路交通事故损害赔偿标准项目与本案护理人员误工费不是同一项目 伤残等级持有争议，且劳动者有证据证明原伤残等级确实存在错误的情况下，委托上一级劳动能力鉴定委员会对伤残等级重新评定并无不妥，后南海区劳动能力鉴定 ...
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月） 有其他亲属的，每人每月30%（最低936元/月） 有孤寡老人或者孤儿的，每人每月在上述标准的基础上增加10%。（最低1022元/月） 二、 1至4级工伤赔偿标准： 工伤伤残等级 赔偿项目 标准 备注 一级 一次性伤残补助金 27个月的工伤人员负伤前十二个月本人平均缴费工资 最高为 ...
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2012年度西安市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为45846元，职工月平均工资为3820.5元。 根据《工伤保险条例》（2011年1月1日）、《陕西省 事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 【具体工伤待遇项目及标准如下】： 一、一次性伤残补助金： 1、一级伤残=本人工资27个月 2、二级 ...
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为429520元。 二、2013年度北京市交通事故等造成一级伤残等级人身损害赔偿标准： （一）按北京市城镇居民赔偿标准： 1、残疾赔偿金：729380元（即36469元* 丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年 ...
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