失禁,现正在治疗中。本律师作为代理人参与了本案的诉讼。 法律文书: 仲裁申请书 申请人:金某性别:男民族:汉族地址:xxxxx村身份证号码:xxxxxx电话: )×2100(元/月)=46200 元 【依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受 ...
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,有陈某某举示的劳动仲裁申请书、仲裁不予受理函、工伤认定书、劳动能力鉴定书、住院病案、出、入院证、医疗费票据、司法鉴定意见书、鉴定费票据、交通费票据; 规定,本院予以确认。根据《条例》第三十七条之规定,本院主张一次性伤残补助金35 887.50元(150元/天×21.75天/月×11个月)。原、被告已 ...
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劳动争议申请书、答辩书、申请人提供的申请人与被申请人签订的书面劳动合同、申请人住院病历、申请人诊断证明书、申请人出院证明、申请人工伤认定决定书、申请人劳动能力鉴定表、 年4月9日解除劳动合同。二、被申请人支付申请人一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共计柒万零贰佰拾肆元肆角整。 ...
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日,其在工作中右中环指被砸伤。经劳动保障部门认定构成工伤,并经劳动能力鉴定为八级伤残。后申请仲裁无果,现起诉要求由某某公司赔偿吴某住院伙食补助费 。本案争议较大,调解未成。上述事实,有吴某提供的劳动仲裁申请书、仲裁不予受理函、工伤认定书、劳动能力鉴定书、住院病案、鉴定费票据以及当事人的陈述等在案证实, ...
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建筑工程公司(集体企业)·. 法定代表人:曹余国,男,公司董事长 i申请人与被申请人因工伤补偿争案,申请人于.2014年1月8日向木会提起仲裁申请。本会 12月10口郴州巾劳动能人鉴定委员会鉴定申请人的下伤为玖级伤残:另查,2014年1月10口桂阳劳动仲裁委将劳动仲裁应诉书、申请书副本、风险提示等玖份 ...
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。后被告事故受伤经台州市路桥区人事劳动社会保障局认定为工伤,伤情经台州市劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。双方因赔偿争议协商未果,被告向路桥区劳动争议仲裁 请求判令如上诉讼请求。上述事实,有原告提供的仲裁裁决书、工伤认定决定书被告提供的申请书、伤残鉴定书、病历、鉴定费发票及原、被告的当庭陈述等所证实。 ...
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劳动争议申请书、答辩书、申请人提供的申请人与被申请人签订的书面劳动合同、申请人住院病历、申请人诊断证明书、申请人出院证明、申请人工伤认定决定书、申请人劳动能力鉴定表 年4月9日解除劳动合同。 二、被申请人支付申请人一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共计柒万零贰佰拾肆元肆角整。 ...
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社工伤诉认[2007]139号,认定被告为工伤。同年11月21日,广州市劳动能力鉴定委员会评定被告为六级伤残,医疗期从2007年3月27日至同年11月21日。 ,在原审庭审中,上诉人对作为证据使用的《工伤认定决定书》提出几点异议,并且提出书面调查取证申请书,申请原审法院至广州市劳动和社会保障局将《工伤 ...
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被告递交了工伤认定申请书并向佛山市高明区劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。7月7日,佛山市高明区劳动能力鉴定委员会评定陈秀文的劳动能力为“伤残三级” ,被上诉人佛山市高明区劳动和社会保障局作出的明劳社认[2003]第198号《工伤认定书》,认定事实清楚,证据充分,适用法律基本正确,程序合法,依法应予 ...
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法院认为,田美菊与信义公司劳动关系存续期间,田美菊发生工伤事故,且鉴定为伤残七级,而信义公司自与田美菊建立劳动关系后,一直未为其 美菊要求信义公司按2003年统筹地区职工平均工资计付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,但根据信义公司提供的辞职申请书,双方解除劳动关系的时间是在2000年,参照《 ...
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