决定书，拟证明原告被认定为工伤；4、株洲市劳动能力鉴定结论书，拟证明原告被鉴定为伤残陆级；5、司法医学鉴定结论书，拟证明原告住院期间需陪护贰人、伤 2、3、4、5、6月份，被告某某混凝土公司以每个月900元的标准向原告发放了工资补贴。2011年12月份，被告某某混凝土公司又一次性支付给了原告5000元 ...
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：（一）住院伙食补助费；（二）外地就医的交通、食宿费用。与《工伤保险条例》规定不一致，有待修改。 三、安装假肢、矫形器、假眼 经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。 计发标准：50% 40% 30% 发放单位：工伤保险基金 2009年天津市职工月平均工资为2793元。 生活完全不能自理2793*50 ...
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工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非 的百分之七十五。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 办理伤残退休手续的工伤职工应当参加统筹地区职工基本医疗保险。按照规定应当由 ...
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工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非 的百分之七十五。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 办理伤残退休手续的工伤职工应当参加统筹地区职工基本医疗保险。按照规定应当由 ...
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的“工作证”、“服务证”等能够证明劳动者身份的证件；（二）考勤记录、工资支付凭证或者记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（三）用人单位招工招聘 保险基金予以补足;（三）一级至四级的工伤职工在领取伤残津贴期间死亡的，由工伤保险基金支付丧葬费和供养亲属抚恤金，标准按《条例》第三十七条有关 ...
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福利费共计16475.1元；不支付医疗费、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期间工资、交通费、一次性伤残就业补助金共计126056.7元；不缴纳以伤残津贴为基数 护理费应按统筹地区2007年度职工月平均工资（1447元）30％的标准计算，每月的护理费为434.10元。《工伤保险条例》规定，职工因伤致残被 ...
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月平均工资为标准支付工伤待遇，我公司认为裁决错误。我公司已为董**参加了河南省工伤保险统筹，董**的工伤待遇应由省煤炭行业工伤保险部门核定并发放 ，董**被劳动部门鉴定为四级伤残，部分护理依赖。董**受伤后住院231天，住院期间某某劳务公司为董**派有护理人员，但未支付住院伙食补助费。董**2007年 ...
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工伤治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。发放标准按该工伤人员负伤前12个月的平均工资收入确定。停工留薪期内发放的原 原因受到事故伤害；2、发生事故下落不明的；3、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；4、工伤期间因履行工作职责受到暴力等意外伤害；5、患职业病；6、工伤时间前后在 ...
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月工资。原审法院按被上诉人工伤后的月平均工资作为本人工资来认定，违反了该条例的规定。原审法院不依上诉人关于调取被上诉人工资发放情况的证据材料的调查 尚应享受法定产假待遇，产假期间上诉人也应支付工资。四、被上诉人进行伤残评定之前，未按照被上诉人工资标准1740元/月支付工伤医疗期工资，依法应补充支付差额 ...
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另查明，佛山市统计局公布的在2004年7月至2005年6月期间发生工伤事故，所执行的职工平均工资标准是1470元/月。 本院认为：上诉人在上诉状中自认其因 920元来确定，而应当综合其从事的不同工种和获得的不同劳动报酬平均衡量。从《韦明娥工资发放明细表》、佛山市三水区白坭农村信用合作社关于上诉人工资帐 ...
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