平均工资的60％即667.8元，故被上诉人应依法定标准向上诉人给付医疗期间工资合共2671.2元。此外，因上述书面协议亦未就上诉人能否解除劳动关系及 内容的理解发生争议并形成讼争，进而诉至法院，故被上诉人至今仍未支付上诉人工伤期间工资及一次性工伤辞退费，并不属劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 ...
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支付医疗费7866.40元、车旅费800元、赔偿金1850元；2、支付工伤期间工资和误工费11400元；3、支付以后生产和治疗费2000元；4、解决吃、住、 没有签订劳动合同，但已形成事实的劳动关系，对原告的受伤应按工伤事故标准进行赔偿。原告在南海区劳动争议仲裁委员会请求的医疗费是7866.40元，在 ...
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拖欠1000元。上诉人经住院治疗后，双下肢截瘫。出院后仍继续治疗，所支付的医药费，被上诉人已部分给予报销，部分认为不合理的未给予报销。其中包括： ，故再要求给付抚恤费于法无据；请求给付9800．20元伤残补助金，工伤期间工资18000元及精神损失费100000元理由不充分，故其上诉请求不予采纳。上诉人 ...
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仲裁委员会申请仲裁。第十三条用人单位欠缴工伤保险费期间，原已享受工伤保险待遇的农民工,工伤保险经办机构暂停其工伤保险待遇，所发生的相关费用由用人单位 的，本人可自愿选择一次性领取工伤保险待遇，终止工伤保险关系，一次性领取工伤保险待遇支付标准：(一)一级伤残为120个月的本人工资；二级伤残为105个月的 ...
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委托代理人戴泽林，湖南省常德市鼎城区长城法律服务所法律工作者。上诉人黄建文因工伤保险待遇纠纷一案，不服湖南省汉寿县人民法院（2010）汉民初字第502号民事判决， 的权利应得到法律的保护。黄建文一方作为用人单位，负有按法定标准支付工人工伤期间工资，伤残补偿金以及相关费用的义务。庭审中，黄建文辩称其没有 ...
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关系；要求支付经济补偿金2000元；未签订书面劳动合同的双倍工资6个月7080元；一次性伤残补助金9000元；一次性医疗补助金和伤残就业补助金48024元；工伤期间工资待遇 合同，且其约定的工作时间也不超过日平均4个小时，周24小时的实际标准，刘伟玲又未能提供证据证明其日平均工作时间超过4个小时，故刘 ...
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7级鉴定结论通知书。住院和治疗费花去1.6万元，全部由单位支付的。休息至今，单位没扣我工资。请问陈律师：如果我现在提出解除劳动合同能得到多少赔偿？ 北京 ，我该咋办？ 16、老板扣我工伤期间工资合法吗？ 17、国家伤残鉴定7级的标准是？及赔偿标准？ 18、请问工伤怎么赔偿? 19、丈夫的父母霸占了丈夫 ...
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证和伤残鉴定9级鉴定结论。住院和治疗费花去2万元，全部由单位支付的。休息至今，单位没扣我工资。如果我现在提出解除劳动合同能得到多少赔偿？北京陈剑峰律师回复 伤残，我该咋办？16、老板扣我工伤期间工资合法吗？17、国家伤残鉴定7级的标准是？及赔偿标准？18、请问工伤怎么赔偿?19、丈夫的父母霸占了丈夫的 ...
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。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定，寻高峰要求京粤酒店支付工伤期间工资、住院伙食补助费、护理费的诉讼请求已超出诉讼时效，不予支持。寻高峰 寻高峰关于仲裁费用的请求欠妥，本院予以纠正。以双方的诉讼主张是否合法有理为标准，本院确定仲裁费用500元由寻高峰、京粤酒店各自承担250元，因仲裁费用寻 ...
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，刘福兴遂向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决高盈五金公司支付一次性伤残补助金11865.60元、一次性工伤医疗补助金5932.80元、一次性伤残就业补助金24720元、住院治疗期间伙食补助费315元、工伤期间工资3344.50元，并由高盈五金公司承担仲裁处理费。2005年12月19日 ...
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